正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【東京/中途8割】オフィスの通信設備の工程・プロジェクト管理◆残業15h程◆フレックス◆年休125日
◎大手取引先多数!~オフィスの通信設備の工程管理・プロジェクト管理~
◎提案から納品後のサポートまで一連の流れに携わるため、一顧客に対して多様な方向からIT支援ができます。
◎残業約15H×年休125日×フレックス×中途入社8割以上×夜勤ほぼなし
■業務内容:
・オフィス設備の構築
・ネットワーク環境の設計構築(有線/無線など)
・PBXの設計構築/運用支援
・AVシステムの設計構築/運用支援
・WEB会議システムの設計構築
・セキュリティ設備の設計構築/運用支援(ネットワークカメラ、入退室システム)
・照明/電源コンセント/空調、その他オフィスインフラにおいて必要な設備の導入
近年では、お客様のオフィスが抱える課題をまるごとソリューションする事業にも力を入れており、オフィスを新たにつくったり、移転する際のトータルコーディネートも行っております。
■業務詳細:
お客様へのご提案→現地調査→見積作成→設計→施工管理の流れで業務を行っていただきます。
【案件例】
・PCやネットワーク機器を接続するためのLAN環境を導入する場合
→お客様の要望を伺い、機器の選定・設計工事・設定を行い、納品後のサポートまで行います。
・オフィスが移転や新しくリニューアルする際の全般を請け負う場合
→ネットワーク回線を整えたり電話がスムーズに使えるようにオフィス全体の環境を整える施工管理を行います。
■顧客情報:
NTTコミュニケーションズ、日本ビジネスシステムズ(JBS)、日本コムシス、富士ソフト、TISインテックグループ、LAC、富士通グループ、アシスト、IIJ、ソフトバンク 等
■業務特徴:
・対応エリアは一都三県がメインです。※案件内容によっては、出張(日帰りや長くても数日)へ行くこともあります。
・規模によっては1人で行うこともありますが、基本的にチームで対応しています。
・工期は短くて1日、長くて2~3ヶ月程度です。
■組織構成:
全体で15名~20名程度の組織で、20代~60代と幅広い年代の社員で構成されています。
社員同士の仲が良く、チームプレイを大切にチームで仕事をしているため、風通しがよい部署です。
夏季休暇、年末年始休暇等もあるため働きやすい環境で、オンオフのメリハリをつけて働いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、雇用条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F 勤務地最寄駅:都営線/山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 原則、転勤はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 409万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~351,500円 固定残業手当/月:30,800円~41,700円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,800円~393,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社算出経路にて事前支給) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 定年まで働いていただいている方の実績有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(現場でのOJT) ■外部セミナー等 ■資格取得奨励金制度(推奨資格の合格でお祝い金支給) ■中堅社員向けの外部研修 <その他補足> ■確定拠出年金制度(401K) ■退職金制度(勤続3年以上) ■総合福祉団体定期保険 ■DL Benefit Premium ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■結婚・出産祝い金 ■健康診断(年1回) ■国内リゾート施設の優待利用 ■引越費用負担制度(当社規定あり) ■野球観戦チケットプレゼント(抽選) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 ■週休2日制 ⇒休日も案件上業務になる場合がありますが、月単位見て、平日に振休が取れるよう調整させていただいております。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:【下記いずれかに当てはまる方】 ※経験した現場の規模は問いません。 (1)電気、電気通信など、電気関連の仕事に携わっていた方 (2)電気設備施工管理 (3)オフィスに関わる設備の施工管理(電話・PBXの構築・AVシステム・電気照明・電気通信の施工管理もしくは工事経験者) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ディクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F |
| 事業内容 | ■事業内容: ITサービス事業として、システムインフラの開発、設計・構築、IT設備の設置・導入、保守・運用サービス、人材の派遣、オフィス空間づくりなどITのワンストップサービス」を提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 戸邊 光男 |
| URL | https://ndics.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年8月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 4,400百万円 |
| 従業員数 | 531名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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