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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【異業界出身者活躍中】総務◇社員4割以上勤続10年以上◎/残業20時間程/プライム上場NSDグループ
【プライム上場NSD社のグループ会社／業界トップクラスシェア・歯科電子カルテなど医療系システムを展開/社員の4割以上が10年以上勤続・長く働きやすい優良企業/残業目安：月平均20時間程度】
■業務内容
当社の総務業務を中心にバックオフィス部門の業務を幅広くお任せします。将来の管理職候補としてのご活躍も期待しています。
■職務詳細
＜入社後日時業務＞
・来客、電話、メール対応
・社宅管理
・稟議書等文書作成、管理
・法務関連業務補助(リーガルチェックのサポート)
※法務業務はメイン担当がいる為、基本サポート業務となります。
＜月次、年次業務＞
・本社ビル等施設、設備管理
・社内行事の企画、運営
・各種会議運営のオペレーション（株主総会・取締役会等）
業務比率は総務関連が9割、法務（リーガルチェックのサポート）が1割程度です。ご入社後、まずは本社ビルなどの施設管理を中心に業務をお任せし、徐々にご経験や適性に合わせて業務幅を広げて頂く想定です。
■組織構成
配属部署は30代を中心に3名が在籍しています。
在籍者が全員異業界出身者で活躍中です。業界知識は不要で、入社後もOJTという形式ですが丁寧に指導しますので、業界未経験の方でも安心してご就業頂けます。
■キャリアパス
ご入社後、ご経験によっては、早くて2～3年程度で課長代理や課長としてのご活躍も期待しています。
■就業環境
残業目安：月平均20時間程度、年休125日、フレックスのため、ワークライフバランスを整えながら柔軟に就業しやすい環境です。社員の4割以上が勤続10年以上と居心地の良い環境でもございます。
■当社について
当社は、プライム上場のNSD社グループに属し、歯科医療情報システムの研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛けるソフトウェアメーカーです。親会社のNSD社は1000億円超の売上を誇るIT企業で、当社はそのソリューション事業の一翼を担っています。歯科医療ソフトは業界トップクラスのシェアを持ち、全国約67,089件の歯科医院を対象に展開しています。また、透析業務支援システムなども提供し、医療現場のデジタル化に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与・待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル 勤務地最寄駅：丸の内・大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は原則なく、腰を据えて長期的に就業が可能な環境です。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～307,500円 ＜月給＞ 272,000円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（7月、12月） ※ご経験やスキルに応じて当社規定を基に判断致します。 ※残業代は100％支給、みなし残業の設定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：2年以上勤務より対象になります。再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ セミナー受講、資格取得時の受験料は会社負担 ＜その他補足＞ ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■新婚旅行休暇 ■立会い出産休暇 ■スポーツ観戦補助 ■定期健康診断、産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■確定拠出年金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ∟歯科健診 ∟提携保養施設 ∟旅行補助 ∟スポーツクラブ利用補助 ∟ITS契約ゴルフ場利用補助 ∟パークチケット補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務のご経験 ・Word、Excel、PowerPointを使用して資料作成が可能な方 ※医療法人や学校法人など事業会社以外のご経験の方も歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノーザ |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療情報処理装置の研究開発、製造、販売並びに保守 ■特徴（TOPICS）： 創業は1979年で約40年にわたって事業を展開してきました。 当社は、医療に特化したシステムの製造・販売を手掛け、業界トップクラスのシェアを誇っています。 歯科医療情報システムのトップメーカーとして製品、人、医療機関、企業をつなぐことで、そこから広がる医療現場の明るい未来を創造することを目指してお客様に最適なソリューションを提供していきます。 人工透析支援システム「STEP」と医科の電子カルテシステム「WINE STYLE」の開発も手掛けており、 歯科と医科の連携を見据え、さらなる発展を目指しています。 《製品例》 ・Wise Staff：歯科電子カルテ搭載システム ・予約Premium：歯科用予約管理システム ・HiVisual：患者様向けプレゼンテーションソフト ・NHOSA Business Service：歯科医院様向け各種サービス ・STEP：透析業務支援システム ・WINE STYLE：Mac専用電子カルテ ■組織風土： 当社では、産休や育休（男性の育休取得も推進）の取得や、時短勤務、コアタイムなしのフレックス制度を取り入れているなど、働く社員の方が仕事とプライベートを両立させ、安心して長期に働ける環境づくりに力を入れて取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石濱 人樹 |
| URL | https://www.nhosa.com/ |
| 設立 | 年1979年4月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 7,357百万円 |
| 従業員数 | 306名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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アクティオ株式会社
総務＆経理★未経験OK*年休125日*残業ほぼなし*賞与年2回*産育休実績多数
株式会社鈴木プラスチックス 東京営業所
人事・総務*未経験OK*フレックス*昇給賞与年2回*年休126日*産育休実績あり
フォーシーズンズ株式会社
総務＊未経験・ブランクOK＊年休125日＊最大9連休も取得可能＊おしゃれ自由
サミーデジタルセキュリティ株式会社
総務事務＊未経験OK＊残業月8h以内＊年休125日＊自転車可＊リモート相談可
日本ヒーター株式会社
事務サポート（未経験歓迎）／実働7時間／土日祝休み／充実のフォロー体制／ルーティンワ...
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