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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【千代田区/市ヶ谷】人材コンサルタント ◆ハイクラス転職支援/インセンティブあり/年休125日
■募集背景:
事業拡大に伴う、組織体制の強化に向けた増員募集となります。
■職務概要:
ベンチャー企業またはスタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。
■職務詳細:
・起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング:
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。
・候補者のサーチ:
当社データベースより、クライアント企業のニーズにマッチする人材をサーチ。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
・候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦:
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、事業の社会的意義、投資家からかけられている期待、起業家の想いなどの会話を通じ「何故この企業にあなたが必要なのか」を伝えていただきます。
また、自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します。
■当社の特徴/魅力:
・クライアント企業について(実績 5000社超):
スタートアップ~メガベンチャーの企業など様々で、新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
・転職希望者について(実績 50,000人超):
CxO(取締役や執行役員、事業部長など経営層に近いエグゼクティブ人材)との面談を実施しています。殆ど20~30代の方で優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件面の変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:50~18:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3F 勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円 固定残業手当/月:81,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回(原則) ■賞与:年2回(半期決算賞与3月、期末決算賞与9月) ※賞与は完全業績連動で上記年収とは別途支給されます。 ※別途インセンティブあり(年4回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子どもから学ぶ手当 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> リフレッシュ手当 入学祝い金 慶弔見舞金 時差出勤制度 インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 イベント/ケア休暇(最大3日間) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 下記いずれかの経験 ・法人営業 ・個人営業 ■歓迎要件: ・スタートアップまたはベンチャー企業での勤務経験 ・人材業界(紹介・派遣)での営業経験 ・新人育成の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BNGパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3F |
| 事業内容 | 当社は「アジアNO.1の挑戦者のインフラになる」というビジョンを掲げ、世の中をよくするために挑戦し、日本をそして世界を元気にする存在であり続けます。 挑戦者が抱える課題・悩みに寄り添い、HR as a Serviceで解決します。 ■事業内容: 【エグゼクティブサーチ事業】 ベンチャー企業を中心にCxOクラスの経営幹部人材の紹介を行っています。顧客企業はシリーズB・Cの業界でも知名度の高いベンチャー企業が多く、当社はブティック型のサーチファームとして年間100名強の紹介実績を誇ります。 【タレントシェアリング事業】 正社員の人材紹介ではなく、業務委託(多くはフリーランス)人材の紹介を行っています。ベンチャーよりも大企業の顧客が多く、顧客企業のプロジェクト対してに1人~複数人のチームを派遣し、経営課題の解決を支援しています。 ■ミッション: 挑戦で社会を元気にする ■ビジョン: アジアNO.1の挑戦者のインフラになる ■バリュー: 1.For the Challenger ~挑戦者のために~ 私たちは、挑戦者のパートナーとして、最も必要とされる存在になります。顧客の挑戦に共感し、深い理解に努め、伴走し続けることを約束します。 2.Go All Out ~一人一人が全力を尽くして~ 私たちは、顧客の期待を超えるために全力を尽くします。 1歩ずつでも前に進み、謙虚に、そして決してあきらめずに、顧客に向き合い続けます。 日々の小さな積み重ねが、挑戦(志)を成し遂げることに繋がると信じて。 3.One Team ~チームの力を信じよう~ 私たちは、顧客の期待を超える成果をチーム一丸となって創出します。 仲間をリスペクトし、率直に向き合い、そして切磋琢磨しながら、私たちは共に成長し続けることで、最高のチームになることを目指します。 4.Be a Challenger ~常に挑戦者たれ~ 私たちは、世の中を元気にする存在になるために、自らも挑戦者であり続けます。 うまく行くかわからない、できるかどうかわからない物事に対しても、自らの意思で行動を選択し、失敗を恐れず一歩を踏み出します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://bngpartners.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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