正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【横浜】システム開発・維持(基盤・インフラ/チームリーダー候補)◆在宅勤務可・フレックス
<週2日程度在宅可能/フレックス有/穏やかな社風>
発注者として、お客様向けシステムを支える基盤システム構築のプロジェクト管理及び構築後の維持管理をご担当いただきます。
■主な業務:開発パートナー管理/委託契約等の稟申発注/品質管理(成果物レビュー)/経営への報告・稟申
■主な担当領域:お客様向けフロントWebシステム または 他金融機関や企業等とのデータ/API連携システムにおいて、ISMS及びFISC安全対策基準に沿った基盤構築/維持保守ベンダーと協働したシステム安定稼働に向けた対策推進 等
■所管システムとエンドユーザ:
・所管システム:コールセンターシステム、WEBシステム、外部接続システム
・エンドユーザ:当社コールセンター社員、当社事務部門社員、当社の以下お客様
○運営管理機関、資産管理機関などの関係金融機関・証券会社等
○事業主
○確定拠出年金制度の加入者
■現在進行形のプロジェクト:
・WEBシステム更改:2024年度後半~2026年度前半予定
・外部接続系システム更改:2025年度後半~2027年度後半予定
■入社後の流れ:
入社当初は、システムの維持・保守、小規模もしくは大規模プロジェクトへのメンバーとしての参画をメインに担当いただきます。将来的にチームリーダーとなった際は2~9名のメンバーのリーダーをお任せする予定です。
■働き方:
・週2日程度在宅勤務可能であり、フレックス制度も導入しているため働きやすい環境が整っております。
・服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。
■同社について:
確定拠出年金という新しい年金制度を日本に普及させるミッションを掲げて誕生しました。私たちは、確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支える重要な役割を担ってきた確かな実績を持っており、社会インフラを支えるという非常に意義のある社会的使命を全うする自負があります。
当社は中途社員が大部分を占め、穏やかな社員が多いことが特徴です。部署間の風通しがよく、チームで協力して行う業務が大半になります。社会インフラである記録管理業務に誇りを持ち、一人一人が専門性・多能化を高め、真のプロフェッショナルを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー22F 勤務地最寄駅:京浜東北線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 690万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~580,000円 <月給> 360,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度及び退職一時金制度 <定年> 65歳 60歳~65歳の間で選択定年可 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■出産育児休暇 ■勤続表彰制度 ■会員制福利厚生サービス ■有志クラブ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇:中途は当該年度の不在月数を日数に換算し、最大付与日数20日から換算日数を差し引いた日数を入社日に付与。 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれか必須 ・事業会社における開発委託先管理・品質管理の経験 ・サーバ基盤(Windows,Linuxなど)・NW・セキュリティの知識、または構築・保守経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8122 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー22F |
| 事業内容 | (当社の略称は、『JIS&T』です) ■会社概要:当社は、確定拠出年金法に定める確定拠出年金運営管理機関として、制度運営の基盤業務である記録関連業務(レコードキーピング)を行う会社です。その社会的意義に賛同した国内外の金融機関をはじめ、多くの有力企業の出資により1999年8月に設立されました。 ■業務概要:当社は、レコードキーピング業務を行う記録関連運営管理機関(レコードキーパー)として、将来にわたってお客様の大切な情報を記録管理するだけでなく、確定拠出年金制度を支える各関連機関を結ぶ情報の仲介役という役割を担います。 ■提供サービス概要:当社は、我が国におけるレコードキーパーのパイオニアとして、お客様の使いやすさを第一に、高度なセキュリティときめ細やかなサポート体制でお応えしています。 ※レコードキーピング業務とは? 確定拠出年金制度において、将来にわたってお客様の大切な情報を記録管理するだけでなく、確定拠出年金制度を支える各関連機関を結ぶ情報の仲介役という役割を担います。具体的には以下業務を行っております。 ・加入者等に関する事項の記録管理 ・加入者等の運用指図の取りまとめ ・給付を受ける権利の裁定 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡山誠 |
| URL | http://www.jis-t.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年8月 |
| 資本金 | 25,835百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 501名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | ■三菱東京UFJ銀行 ■三井住友銀行 ■みずほ銀行 ■野村證券 ■大和証券 ■第一生命 ■大同生命 ■明治安田生命 ■三井住友海上 ■あいおいニッセイ同和損保 ■みずほ信託銀行 ■三菱UFJ信託銀行 ■りそな銀行 等その他多数 |
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