【株式会社アクロホールディングス】システムエンジニア◆将来のグループ役員・幹部候補での採用／ゆくゆく起業にチャレンジ！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


システムエンジニア◆将来のグループ役員・幹部候補での採用／ゆくゆく起業にチャレンジ！


【起業・新規事業開発に興味のある方へ◎／将来の役員・幹部候補募集】

■仕事内容：
今回は将来のグループを担う役員・幹部候補の採用が目的です。
起業までの期間はシステムエンジニアとして業務に対応をしていただきます。SES、受託開発プロジェクトを豊富に保有しており、経験・スキル・希望に準じたプロジェクトにアサインします。

アクログループはこれまで多くの起業家支援に取り組んできた実績があり、経営塾や実践型の育成プログラムを通じて、次世代リーダーの育成に力を注いできました。経営に関する知識や経験がゼロでも、実践を通じて着実に力をつけ、経営幹部を目指すことができる環境があります。

<具体的には>
・システム開発(製造/プログラミング～リリース・運用保守まで)
・システム設計(基本設計・詳細設計)
・要件定義(要求定義・要件定義)
・プロジェクトマネジメント(チームリーダー/TL・PL/PM)
・経営者研修(テーマごとのグループワークによる実践的な課題解決能力を培うカリキュラム)
・グループ内経営会議等参加、議事録作成 など

<キャリアアップモデル>
・グループ内起業社数:14社
・35歳以下役員数:13人
これまでグループから14社の起業を支援しており、若手役員の登用も積極的に行っております。

<経営者研修>
アクログループ創業者をメイン講師としてグループ代表たちが講師陣となり以下のような研修を行います。
研修期間は3年間、グループの経営方針・事業理解から経営者としてのイロハ、事業計画立案など経営者としての必須スキルを身に着けて頂きます。

◎1年目
1.アクログループの歴史やグループ経営の定義について
2.グループ会社(4社)の経営方針と事業理解
3.経営者としてのマインドセット
4.人の使い方、組織論
5.事業と事業計画の立案
6.会計・資金繰り基礎
7.プレゼンテーション技術
8.IT分野の技術研修(トレンド解説)
9.IT分野における営業研修

◎2年目
10.事業計画構想
11.グループディスカッション
12.事業計画のブラッシュアップ
13.アクログループ役員へのプレゼンテーション
14.フィードバックとレビュー
15.個別相談と推進支援
※10～15を繰り返し実施

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】