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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【滋賀/大津】清掃管理業務◆未経験からマネジメントへ/教育体制充実/残業10時間以内/働き方◎
～未経験歓迎/教育体制充実/残業10時間以内/若手活躍中～
清掃管理業務に関する業務をお任せします。未経験からスタートでき、将来的にはマネジメントポジションを担って頂きます。
■仕事内容：
・先輩社員に同行して、清掃業務の流れを党え、各現場で実務を学んでいきます。将来的には日常清掃に従事するスタッフの管理、お客様との折衝等を担当していただきます。
・先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験でもご安心ください。
・研修や資格取得も積極的に勧めており、じっくりと知識を習得する期間を設けていますので焦らず成長していただけます。
＜管理業務内容＞
・シフト作成、タイムカードの集計
・欠員調整、採用業務（パート採用）
・お客様との折衝（清掃プランの提案、要望のヒアリング等）
■サポート体制：
入社後、まずは清掃業務を一通り経験していただきます。先輩社員の指導のもと、現場の業務を把握し、1～2年後に管理業務に移行します。
■ゆくゆくお任せする業務
エリアマネージャーとして担当エリアの管理業務をお任せします。
■組織体制：
現在管理業務者は6名、1人あたり約50名のスタッフ管理業務を行っています。
■企業の魅力：
当社は社員の教育体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできる環境です。残業時間は平均10時間以内で、ワークライフバランスを大切にしています。シフト制で希望休や有給休暇も取りやすい制度が整っており、働きやすい職場です。
■会社の特長
・滋賀県下全域にわたり約50ヶ所の管理事業所を持ち、清掃／警備／設備を中心にメンテナンス&サービスを通じて総合的な品質管理の徹底により快適環境を提供しています。
・大小様々な機材等駆使して、プロのスキルと品質で環境を整えるお仕事です。徐々に清掃従事スタッフの管理、担当するお客様との折衝等も担当していただきたいと思います。
・快適な環境を提供することで、お客様の喜ぶ姿が見え、また感謝の言葉を直接いただけることも。
・誰かの役に立っていると実感できるお仕事です。
・清掃は、始めてみると奥が深く、日進月歩の業界です。同じ作業でもその現場に合った仕様でするため1つとして同じ仕事はなく、そのため日々スキルアップできるチャンスがあり、自分の成長も感じられます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の条件変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2016時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市大萱1-4-19 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤：可／駐車場あり ■受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） ■喫煙可能場所の清掃を業務に含みます。（年齢制限20歳以上） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 325万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～225,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 225,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ・金額1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり） ・年2回（7月、12月） ・賞与月数：計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費支給（上限あり）／月額15,000 円 家族手当：■児童扶養手当：5000円／1人 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ■再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT・研修あり ＜その他補足＞ ◆車・バイク・自転車通勤可（駐車場あり） ◆慶弔見舞金制度 ◆児童扶養手当（1人：5,000円/月） ◆永年勤続表彰 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆資格取得支援制度あり ◆定年制度あり（65歳、再雇用制度あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■シフト制（月平均8～12日休み） 希望休や有休は比較的取りやすい環境です。 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ■必要なPCスキル： ・Excel、Word等の基本操作が可能な方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 滋賀双葉ビル整備株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-2144 滋賀県大津市大萱1-4-19 |
| 事業内容 | 【私たちは快適を追求する「環境プロデュース」企業です。すべての人が快適と思える『理想の環境づくり』を。】 ■ご挨拶： 【お客様ひいては社会の人々に、私達が日々行っていることによって、十分の満足と喜びを感じていただくことが私達自身の喜びです。】 ・弊社は1977年に創業し、地元滋賀を中心に、ビルメンテナンス業を主体として業務を行っております。創業当初よりビルメンテンスを通じ建築物を有機的に心地よい快適な空間として感じていただけるような「環境プロデュース」という概念のもと、お客様に喜んで頂けるサービスを提供してまいりました。ともすれば、作業をすればよい、綺麗にできれば問題ない、設備に異常がなければよい、と考えてしまいがちですが、あくまでも私たちが考えているビルメンテナンスはそうではなく、人が人に行う有機的なサービスであり、お客様のお顔が見えるものでなければならないと考えております。本当の快適環境の創造とは、その建物の利用用途に合わせ、場の雰囲気を壊さず、むしろ活かすものであり、そこには作業のみではなく、そのサービスを行うスタッフまでもが快適環境を構成する要素であることを認識する必要があります。そこで、「作業+人」といったお客様の五感で気持ちの良い環境であることを感じて頂くようなサービスを提供致します。これからも高い品質とサービスを追求し、他社との差別化を図り、滋賀双葉に頼んで良かったと思われる滋賀県ナンバーワンビルメンテナンス企業になるべく、個々のスタッフの日々のレベルアップを行う所存です。そして、お客様からの「ありがとう」というお言葉を私達の喜びとし、同時にお客様にとりまして、なくてはならないパートナーとなることを目指してまいります。今回ご案内させて頂く機会を頂き、是非とも弊社に業務をお任せ頂ければ幸甚に存じます。 ■会社理念： 【私達が創り出すもの】 ・『誰しもが健康で安寧に過ごせる理想的な環境』 【社員の心構え】 ・『一人はみんなのために みんなは一人のために』 【私達の喜び】 ・『私達はお客様ひいては社会の人々に私達が日々行っていることによって充分の満足と喜びを感じていただくこと が私達自身の喜びです』 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.s-futaba.net/ |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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