正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
未経験歓迎【大津】清掃管理◆2年後にはマネジメント◆丁寧な教育で「着実な」キャリアアップ◎残業10h
◎未経験歓迎！教育体制ばっちりの会社で「焦らず、着実に」キャリアを築けます！
◎残業10時間以内/若手活躍中/マイカー通勤可
◎カラオケの店長、製造オペレーター等、未経験から入社し活躍中！
＼清掃やワックスがけなど簡単な業務から、1~2年後にはマネジメントへ／
■仕事内容：
当社は、滋賀県下全域にわたり約50ヶ所の管理事業所を持ち、清掃／警備／設備を中心にメンテナンス&サービスを提供しています！
そんな当社で、清掃+管理業務をお任せします！
■具体的には
<入社後まずは…>
・清掃やワックスがけなどの現場業務を覚えていただきます！
先輩社員が同行しながら少しずつ覚えていただけますので、管理業務が未経験の方も安心してご応募ください◎
<1~2年後…マネジメント側へ>
・シフト作成、タイムカードの集計
・欠員調整、採用業務（パート採用）
・お客様との折衝（清掃プランの提案、要望のヒアリング等）
■丁寧な教育体制
・入社後、まずは清掃業務を一通り経験していただきます
先輩社員の指導のもと、現場の業務を把握し、1～2年後に管理業務に移行します。
・先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験でも安心！
・研修や資格取得も積極的に勧めており、じっくりと知識を習得する期間を設けていますので焦らず成長していただけます◎
■組織体制
現在、管理業務者は6名、1人あたり約50名のスタッフ管理業務を行っています
<やりがい>
◎誰かの役に立っていると実感できるお仕事！
清掃は、始めてみると奥が深く、日進月歩の業界です。同じ作業でもその現場に合った仕様でするため1つとして同じ仕事はなく、そのため日々スキルアップできるチャンスがあり、自分の成長も感じられます
■企業の魅力
◎当社は社員の教育体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできる環境！「営業、自動販売機のベンダー、カラオケの店長、製造オペレーター」など未経験から活躍中！
◎残業平均10h以内で、ワークライフバランスを大切にしています
◎シフト制で希望休や有給休暇も取りやすい制度が整っています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の条件変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2016時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市大萱1-4-19 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤：可／駐車場あり ■受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） ■喫煙可能場所の清掃を業務に含みます。（年齢制限20歳以上） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 325万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～225,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 225,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ・金額1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり） ・年2回（7月、12月） ・賞与月数：計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費支給（上限あり）／月額15,000 円 家族手当：■児童扶養手当：5000円／1人 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ■再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT・研修あり ＜その他補足＞ ◆車・バイク・自転車通勤可（駐車場あり） ◆慶弔見舞金制度 ◆児童扶養手当（1人：5,000円/月） ◆永年勤続表彰 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆資格取得支援制度あり ◆定年制度あり（65歳、再雇用制度あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■シフト制（月平均8～12日休み） 希望休や有休は比較的取りやすい環境です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・Excel、Word等の基本操作が可能な方 ＜こんな方に向いています＞ ■人とコミュニケーションをとることが好きな方 ■周りと協力しながら、チームプレーで仕事をしたい方 ＜在籍社員は異業種からの転職者ばかりです＞ 営業、自動販売機のベンダー、カラオケの店長、製造オペレーター等、様々な業界・業種から入社し、活躍いただいています！ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 滋賀双葉ビル整備株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-2144 滋賀県大津市大萱1-4-19 |
| 事業内容 | 【私たちは快適を追求する「環境プロデュース」企業です。すべての人が快適と思える『理想の環境づくり』を。】 ■ご挨拶： 【お客様ひいては社会の人々に、私達が日々行っていることによって、十分の満足と喜びを感じていただくことが私達自身の喜びです。】 ・弊社は1977年に創業し、地元滋賀を中心に、ビルメンテナンス業を主体として業務を行っております。創業当初よりビルメンテンスを通じ建築物を有機的に心地よい快適な空間として感じていただけるような「環境プロデュース」という概念のもと、お客様に喜んで頂けるサービスを提供してまいりました。ともすれば、作業をすればよい、綺麗にできれば問題ない、設備に異常がなければよい、と考えてしまいがちですが、あくまでも私たちが考えているビルメンテナンスはそうではなく、人が人に行う有機的なサービスであり、お客様のお顔が見えるものでなければならないと考えております。本当の快適環境の創造とは、その建物の利用用途に合わせ、場の雰囲気を壊さず、むしろ活かすものであり、そこには作業のみではなく、そのサービスを行うスタッフまでもが快適環境を構成する要素であることを認識する必要があります。そこで、「作業+人」といったお客様の五感で気持ちの良い環境であることを感じて頂くようなサービスを提供致します。これからも高い品質とサービスを追求し、他社との差別化を図り、滋賀双葉に頼んで良かったと思われる滋賀県ナンバーワンビルメンテナンス企業になるべく、個々のスタッフの日々のレベルアップを行う所存です。そして、お客様からの「ありがとう」というお言葉を私達の喜びとし、同時にお客様にとりまして、なくてはならないパートナーとなることを目指してまいります。今回ご案内させて頂く機会を頂き、是非とも弊社に業務をお任せ頂ければ幸甚に存じます。 ■会社理念： 【私達が創り出すもの】 ・『誰しもが健康で安寧に過ごせる理想的な環境』 【社員の心構え】 ・『一人はみんなのために みんなは一人のために』 【私達の喜び】 ・『私達はお客様ひいては社会の人々に私達が日々行っていることによって充分の満足と喜びを感じていただくこと が私達自身の喜びです』 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.s-futaba.net/ |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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