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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【三ノ宮・転勤なし】品質保証（クレーム対応無し）ISOの維持管理／川重G／インフラ×社会貢献性◎
～年休120日（土日祝）・残業20h以内／ごみ処理施設の品質維持管理業務で社会貢献性◎／少数精鋭で品質基準選定の中核として携われる／安定経営～
■業務の魅力・会社の役割
・当社は、ごみ処理場などの公共インフラ施設における運転管理・維持業務の専門企業として、地域社会の安心・安全な暮らしを支えています。
・ごみ処理施設は、私たちの生活に欠かせない社会インフラであり、その品質を守ることは高い社会貢献につながる重要な仕事です。
・地域の環境を守るという使命感を持って働ける、やりがいのあるポジションです。
◎お仕事内容◎
・ISO9001、140001の維持管理業務
・監査対応
・品質改善業務、基準の作成、指示書の作成・配信
・業務品質、部署間の連携不足の改善
※顧客クレーム対応はございません。
■働き方
・残業時間は月平均20hほどです。
・全国の出張が年に数回発生いたしますが、基本ございません。
■組織構成：
・男性３名で構成されており、部長１名、サポートの方２名です。
穏やかで人柄の良い方々です！質問などはしやすい環境です！
・川崎重工G企業としてQCDのQにこだわった品質業務が可能です。
■ご入社後の流れ：
・OJTでの研修がメインです。
ご入社後は、書類作成業務の補助など簡単な業務からスタートしていただきます
・外部研修も適宜受けていただけるため、スキルアップがしやすい環境です。
■キャリアパス：
・課長補佐としてご入社いただき、課長⇒部長とキャリアアップが可能です。
■企業魅力：
・川崎重工業の100％子会社として、環境プラント施設の運転・管理を行う企業
・主な対象施設は、ごみ処理場・リサイクルセンター・廃棄物発電施設など
・地域の衛生環境やエネルギー供給を支える社会インフラに関わる仕事
・船舶運転技術を応用した機械管理に強みあり
・川崎重工が建設した施設の運転を担うため、安定した受注が継続
・環境負荷の低減や資源循環に貢献する社会的意義の高い業務
・黒字経営を継続しており、安定した職場環境を提供
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与・待遇などに変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社（2024~） 住所：兵庫県神戸市中央区加納町四丁目4番17号 ニッセイ三宮ビル9階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ご本人の希望によりますが可能性として東京営業所への転勤もございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月、昨年度実績:2回・3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：3年以上継続勤務者対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴ、各種研修制度有 ＜その他補足＞ ・保養施設割引制度 ・定期健康診断 ・カワサキグループ福利厚生施設(全国)利用可 ・カワサキグループ各種イベント参加可(有料/無料有) ・スポーツ観戦優待(抽選有) 「川重持ち株制度有り」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：完全週休2日制(土・日)、祝日 ■休暇：年末年始（12月30日～1月4日）、有給、特別 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 「業界未経験歓迎」 ■必須要件 ・品質保証経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カワサキグリーンテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： 一般廃棄物処理施設の運転管理並びに工場内諸施設の保守整備業務の請負、工場内諸施設の保守整備業務の請負、ビル管理業・保守警備業、駐車場管理・保安警備業、機械器具設置 ■ビジョン： 地球環境保全がますますクローズアップされる今日、ごみ問題も避けて通れない大きな問題のひとつです。同社は船舶修理やマリンコンサルタント業務で蓄積してきた総合的な技術力をもとに環境プラント、工事、ビル管理の３部門を柱とした事業を展開しています。今後は、さらに環境ビジネスに重きを置き、それらのノウハウを生かした新しい分野にも挑戦していきます。廃棄物処理やリサイクル、環境関連機器の製造・販売を通じて地域社会の環境保全に貢献するとともに、グローバルば視点で人と自然にやさしい企業を目指していきます。かけがえのない地球をつぎの世代へ守り受け継いでいきたいという思いで今後も成長を続けていきます。 ■企業の魅力： 現在全国的に注目されている環境保全の一端を担っています。プラントの安全な運営は地域社会にとって重要な課題です。1日20トン以上の処理能力をもつ施設は全国に約1700ありますが、うち6割が自治体による直営方式で運営されています。今後は、同社も加盟している「環境衛生施設維持管理業協会」所属の民間企業などに委託するケースが増えていく傾向にありますので、同社のビジネスチャンスは拡大が見込めます。 ■組織風土： 充実したサポート体制を敷いています。環境プラント施設は様々な機械が連動しておりいずれかに不具合があっただけでも作業は停止します。そこで同社は電気主任技術者やボイラー技士などライセンスをもった社員をそろえクオリティを保っています。そのため資格取得の為のバックアップは惜しみません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.khi.co.jp/corp/kee/ |
| 設立 | 年2025年4月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,068名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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