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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【東京都心/店長候補】オリックスレンタカー店舗運営※車好き必見/『Audi・BMW』等高級車専門
◆◇未経験歓迎・第二新卒歓迎/異業種からの中途社員も多数活躍中/居住地に応じた配属先の相談可/高級車専門のレンタカー会社にて店舗運営をお任せします◆◇
■募集背景:
車の保有から利用への流れにより、カーシェアリングやレンタカーの需要が増えていることに加え、コロナによる窓際対策や国内規制が緩和されたことで観光客の利用も増えております。事業拡大に伴う組織強化のために、将来の店長候補となる人材を募集します。
■職務詳細:
【入社後】店舗業務:接客、レンタカーの配車や洗車などをおいただきます。
【2年目以降】副店長または店長として
・訪問:店舗周辺の既存ディーラーや法人へ訪問します。来客の多い午前中に店舗での業務を、午後に外出することが多いです。
・入社後は、まず車の洗車・回送業務を習得して、店頭での接客業務を覚えていただき、慣れてきたら先輩社員に同行しながら学べるので、営業未経験の方でも安心してスタートできます。
・マネジメント業務:店舗により異なりますが、社員1~4名、アルバイト15~20名程度が在籍。アルバイトのシフト調整などもおまかせします。
■充実した教育制度:
・本社研修で接客や店舗運営の基本を学ぶことができます。また専門知識は専用マニュアルがあるのでしっかり勉強できます。これまでにも、元ホームセンターの販売スタッフや保育士をされていた方が活躍しています。
■キャリアパスについて:
・成長度や能力、成果、貢献度に応じた昇格・昇給制度があります。
・販売実績等の定量評価もありますが、定性評価がメインとなり、(1)主体的に考えて店舗のために行動する姿勢(2)アルバイト等に対するリーダーシップ等を評価しています。
・キャリアパス:スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー→課長
・最短で2年で副店長になった方もおり、将来的には会社を担う幹部候補としてご活躍いただく事を想定しています。
■配属先について:
首都圏14店舗の中から配属先を決定致します。最初の配属先は現住所からの距離も考慮して決定致します。
店舗は渋谷、品川、蒲田、新橋、天王洲アイル、羽田空港、綾瀬、北戸田、上井草、国立富士見台等にございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~20:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京店舗 住所:※東京10店舗、神奈川2店舗、埼玉1店舗、千葉1店舗のいずれか 居住地等を考慮して決定します。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ・将来的に店舗間の転勤の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 1年単位の変形労働時間制:有(週労働時間/38.75h)※一部配属店舗により異なる場合もある <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2~4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:65歳まで再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・オリックス様にて、年に数回の研修あり。 ・各種社内研修、外部研修(接客方法、マネジメント、自己啓発等) ・マイスター制度 <その他補足> ■社員旅行 ■制服貸出 ■従業員割引制度 ■リロクラブ(福利厚生加入) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 月9日以上(シフト制) 有給休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須要件: ・自動車運転免許必須(AT限定可) ・マネジメント経験(年数・人数問わない) ■歓迎条件: ・販売・サービスの経験 ・車への興味または知識がある方 ※自動車への興味・関心を重視しておりますため、応募書類・志望動機にその旨を記載いただけますと幸いです! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タステック・レンタリース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車レンタカー業、自動車部品の仕入・販売を行っています。 (1)レンタカー事業…オリックスレンタカーのフランチャイジーとして、多種多彩な車種、他に類をみない豊富な国産・輸入高級車を高品質なサービスで提供し、顧客に感動を提供する事業に日々努めています。 ※首都圏・東京都12店舗、神奈川県川崎市2店舗、埼玉県戸田市1店舗 (2)パーツ事業…修理工場、部品商の多様なニーズに応えるため、フィアット、アルファロメオ、ジープ、マセラティを中心に幅広い車種の純正部品、カー用品等を豊富に取り揃え、迅速かつ正確に届けています。 ※東京都墨田区1店舗 (3)海外事業…ミャンマーにて運転手付レンタカー会社及び、スズキ自動車の販売店を運営しています。 ※ヤンゴン市(ミャンマー連邦共和国) ■同社の特徴: ・1992年9月に設立された「タステック・レンタカー㈱九州」は、首都圏の業容拡充に伴い、東京支店を分社化しました。このような経緯から2013年5月に生まれたのが、東京を本社とする「タステック・レンタリース㈱(同社)」です。設立以来、東京、神奈川、埼玉を中心に、高級車、外車(輸入車)のレンタカーサービスを行ってきました。 ・徹底した車両の品質管理と安心のバックアップ体制で、快適なドライブをサポートしていることが特徴です。輸入車と高級車の品揃え、そして車両品質、サービスの品質で業界ナンバーワンを目指し、社員一丸となって取り組んでいます。 ・2013年9月には、ミャンマーに100%子会社「タステック・ミャンマー」を立ち上げ、ミャンマーにて運転手付レンタカー業務に進出しました。また、2017年11月には80%子会社「タステックスズキモーター」を設立し、ミャンマーでの自動車ディーラー業を拡大しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ssl.tastech-renta.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年5月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 3,149百万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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