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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【札幌/転勤無】100%反響の住宅営業◆未経験◎インセン有/東証グロース上場Gの道内大手住宅メーカー
~道内大手住宅メーカー/札幌市の住宅建築確認申請数でトップ級/自由度の高い住宅と、低価格、高品質が強み~
◇未経験でも挑戦できる100%反響営業/事前にご来店予約いただいたニーズのあるお客様への提案
◇価格と品質が強み/圧倒的な商品力/コストを抑え、自由度の高い住宅を提供
◇早期キャリアアップも目指せる
◇未経験でも活躍できる育成体制
■業務内容:
札幌の注文住宅で戸建注文住宅棟数トップクラスの当社。
業績好調につき、新しい仲間を募集しています。
業界最先端の集客ノウハウと商品力に強みがありますので、経験を問わず営業しやすい環境です。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・営業活動 お客様へのヒアリング ※テレアポ・飛び込み営業なし
・ショールーム、モデルハウスのご案内
・商品の仕様・スペックのご説明
・資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し
・住宅ローン、アフターサービスのご案内
■組織構成:10名 20~30代中心に活躍中!
■インセンティブあり!:
年間棟数8棟を基準に、プラスアルファは一棟60万円のインセンティブ還元があります。達成率は高く、スキルアップや頑張りはしっかり還元される環境です。
■入社後について:2か月で1人前に育てる育成体制あり
飲食や販売など異業種からの転職者が多数活躍中。
OJTだけではなく、育成担当制、育成プログラムがあります。
座学、ロープレを通じ、実践的なスキルを身に着けることができます。
その後も常に相談できるフォローは継続されます。
■当社の魅力:
(1)北海道で大きな支持
当社は北海道で40年以上、家づくりに携わっています。2021年には、札幌市の住宅建築確認申請数で1位を獲得、大きな支持を得ています。また転勤がないため、北海道での長期就業が望めます。
(2)ワークライフバランス:
当社は営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務で分業制をとることにより、効率的に営業を行うことができます。そのため他社に比べ年間販売数は多くとも残業時間の短縮ができています。
また、20時以降と休日のPCシャットダウンを実施し、働き方改革も進めております。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:163時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ハウジングラボ 住所:北海道札幌市中央区北8条西12丁目28番地 ハウジングラボサッポロ 勤務地最寄駅:さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※入社初年度年収保証期間あり(住宅営業経験者:9カ月、未経験者:12カ月)保証期間終了後歩合制へ移行 <賃金内訳> 月額(基本給):255,086円~286,972円 固定残業手当/月:78,248円~88,029円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~375,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保証期間終了後の予定年収/下限は年間8棟程度受注した場合の想定 ■賞与:年2回(6・12月/3.6ヶ月分) ■モデル年収: ◇入社2年目:月給232,602円×12カ月+歩合給240万円/年間受注11棟程度 ◇入社5年目:月給242,602円×12カ月+歩合給540万円/年間受注16棟程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給 住宅手当:当社施工物件のみ支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、育成プログラム(座学、ロープレなど) <その他補足> ■持家援助(当社建築住宅に限る) ■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ■介護休暇制度、介護短時間勤務制度 ■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇 ■定期健康診断 ■在宅勤務制度 ■社員紹介報奨金 ■社員持株制度 ■確定供出年金制度 ■社用PC・スマートフォン貸与 ■保険加入団体割引制度 ■表彰制度 ■インセンティブ: 年間実績棟数によって当社規定にそって支給あり※詳細は個別おしらせいたします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇 ※有給休暇は取得しやすい雰囲気です |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・営業や接客、販売などの顧客折衝のご経験のある方(目安1年以上) ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・住宅、不動産業界のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊栄建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0008 北海道札幌市中央区北八条西12-28 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)一般住宅の設計・施工・販売 (2)不動産の販売 ■同社サービスの特徴: 「もっとできるを、住まいづくりへ」 営業、設計、インテリアコーディネーター、施工管理、大工に至るまで、各分野のプロたちがお客様の家づくりのために一つのチームを結成。 それぞれの専門知識を最大限に活かしながら、ご相談からアフターサポートまで一貫体制で、理想の住まいと安心できる暮らしを支え続けます。 分業制のため、各スタッフがそれぞれの業務に集中しやすい環境があります。 ■同社住宅の特徴: (1)チャレンジ999…当社メインブランド。設計の自由性が高い在来工法に耐久性に富む耐力面材(ウレタン断熱パネル)と、構造材の接合部を高強度の金具で接合(ジョイント)する「メタルジョイント工法」とを組み合わせ、高い耐震性を実現しています。また、北海道の厳しい気候条件に対応する「ウレタン断熱パネル」を採用し、一年を通して快適で、省エネ性にも優れています。 (2)RICCO STYLE…Panasonic、TOTO、LIXIL等信頼のブランドから色や素材を好みで選べるラインナップを揃えています。また従来よりも強固な工法で実現した高い耐震性、北海道の厳しい気候条件にも対応した断熱性があり、価格を抑えても性能に妥協はありません。 (3)ゼレクト(ZEREQT)の家…高気密、高断熱、高耐震、高耐久性能を実現する、ZEH基準で建てる住まいです。スケルトン・インフィル工法の採用で、「100年住宅」を目指します。厳しい環境下でエネルギーを多く使用せざるを得ない北海道での生活を、快適かつエネルギー消費を抑えて暮らすことができる、家族に、未来にやさしい家づくりを提供しています。 |
| 代表者 | 池田 雄一 |
| URL | https://www.hoei999.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,047百万円 |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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