正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【新宿】サステナビリティ推進（管理職候補）◇プライム上場／セブン-イレブンのトップベンダー／在宅可
【サステナビリティに強い関心をお持ちな方／将来の管理職候補／１日平均で約300万食を製造する、中食業界のリーディングカンパニー／Scope3までの取り組み等／グローバル展開推進中／フットワークの軽い方歓迎】
【仕事内容】
サステナビリティ推進に関する業務全般をお任せします。
・サステナビリティ委員会の運営、KPI管理
・情報収集・分析、社内研修・啓発活動の企画運営
・多様性尊重や社会・地域貢献活動の推進
・非財務情報（サステナビリティ関連）の開示対応
・統合報告書作成検討、社内外への情報発信
【当部門の役割・業務概要・魅力】
・社会的関心と重要性が高まるサステナビリティ経営に直接携わり、企業の未来を創る役割を担えます。
・ESGやCSRなど幅広いテーマに取り組みながら、社内外の多様な関係者と協働し、人脈を広げ、専門知識を深められる環境です。
・常に新しい情報をキャッチし、自ら考えて行動する力が求められますが、周囲のサポート体制も整っているため安心して挑戦できます。
・新しい施策や企画に挑戦し、関係部門と連携して形にしていく、やりがいの大きいポジションです。
【キャリアステップイメージ】
コーポレート（本社）サステナビリティ推進課のスタッフまたはリーダーとして、ESG・CSRに関する全社戦略の策定や、コーポレートおよび事業部門の非財務KPI管理などに携わっていただきます。
入社後はご経験に応じて、資料作成や情報整理などからスタート。OJTを通じて業務を習得しながら、部門間調整や会議運営を通じて社内連携を担っていただきます。
将来的には、プロジェクトリーダーや部門マネジャーとして活躍いただくことを想定しています。
なお、長期出張はほとんどありませんが、希望に応じて海外を含む異動・赴任にチャレンジすることも可能です。
具体的な取り組み等は下記HPをご参照ください。
https://www.warabeya.co.jp/ja/sustainability.html
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区富久町13-15 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職のため制度上転勤可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 728万円～914万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,800円～537,700円 ＜月給＞ 428,800円～537,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月12月※今期5.0ヵ月予定／昨期実績5.0ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者1.2万円、子ども1人毎に1万円※上限無 住宅手当：扶養家族有世帯主2万円、独立生計単身者1万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修とテーマ別研修の2つに分け、年間教育訓練計画に基づいて実施するなど、社員の育成や長期キャリア構築を図っています。 ※研修事例：昇格時研修/ハワイ研修等 ＜その他補足＞ ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・企業年金 ・社員持株会 ・社員食堂 ・自社保養所 ・海外研修 ・家族旅行半額補助制度 ・団体生命保険 ・永年勤続表彰 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、有給休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇 ※その他会社カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ・サステナビリティ推進に関する実務経験（1年以上） ・施策の立案・企画・運営を主導的な立場でやり遂げた経験 ・組織またはプロジェクトのマネジメント経験 ■歓迎条件： ・コンサルティング等での企業サステナビリティ推進支援の経験 ・サステナビリティ情報開示（有価証券報告書・統合報告書等）対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | わらべや日洋食品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町13-15 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・わらべや日洋食品は中食業界のリーディングカンパニーとして、セブン-イレブン向け商品を主に手掛けています。 ・海外で事業を行うグループ会社の業績は大きく拡大中で、当社グループは、国内外での事業成長を目指しています。 ・単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率の上昇など、社会や生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後の成長が見込める業界です。 ■東証プライム上場：わらべや日洋ホールディングス（証券コード：2918） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.warabeya.co.jp/ja/index.html |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 222,467百万円 |
| 従業員数 | 2,024名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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