正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【職種・業界未経験歓迎】FAS営業アシスタント◇東証プライム上場／スキル見合いで残業無し・時短相談可
【職種・業界未経験歓迎！入社後に汎用性の高い財務経理知識やExcelスキルが身につく◎／ワークライフバランス×スキルアップが叶う環境／東証プライム上場の安定基盤】
■業務概要：
お客様への提案時に使用する資料のデータ加工やM&A役務、FAS業務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。
【株式価値評価】
データ入力や分析業務
【M＆Aの業務支援】
リサーチやチェック、データ突合業務
【コンサルタントのサポート】
社内手続き申請、商談準備、その他サポート業務
【資料作成・管理】
提案書、案件資料等の作成、案件資料等の整理、管理フォルダへの移管
※入社後の自己研鑽を前提に、未経験の方も応募歓迎です
※基本的には内勤で、フロントのコンサルタントとのパートナとして業務を行っていただきます。チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、業務を進めることになります
■本ポジションの魅力：
★成長機会
M&Aや株式価値評価など、専門性の高い業務に携わることで、財務・会計・コンサルティング分野でのスキルアップが叶います。公認会計士・税理士資格保有のメンバーのサポートを通じ、専門知識を身に着けることも可能です。
★安心のサポート・チーム体制
コンサルタントとの連携を通じて、チームで業務を進めるスタイル。業務マニュアルやOJTで入社後のサポートをします。
★柔軟な働き方
在宅勤務や時短勤務の実績もあり、子育て中の方や家庭と両立したい方にも安心の環境です。
※「家庭を大切にしながら自身のキャリアやスキルアップも妥協したくない」そのようなマインドの社員が多く在籍しています
★活躍事例
元監査法人・上場企業の経理経験者が活躍。様々なバックボーンを持つ社員がそれぞれの強みを活かし就業しています。
■働き方：
入社後数カ月（チームメンバー、会社、仕事に慣れるまで）は出社していただきますが、その後は在宅勤務も可能です。
※同組織に時短でご活躍されている方もおり、ワークライフバランスは担保できる環境です。
■配属組織：
FAS事業部（同業務の社員が5名程度在籍）
⇒同業務を行う社員同士で助け合いながら日々業務推進をしております。在籍社員が口を揃えて「謙虚で穏やかな良い人が多い」とお墨付きする環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・有給休暇がございません。試用期間後となるご入社３か月以降より付与となります。 ・住宅手当・家族手当・子育て応援手当が対象外となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（11:40～12:40） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ・転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,468,096円～4,335,120円 固定残業手当/月：44,326円～55,407円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は、経験・年齢・実績に応じて相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：所得税法上の非課税限度額 月15万円まで 家族手当：支給条件あり 住宅手当：支給条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時に1週間の研修がございます。内容は、実際の業務を意識したExcel等のPCスキルや財務・リサーチ等、幅広い分野から重要なポイントを厳選した内容です。 ＜その他補足＞ ・子育て応援手当(試用期間中は支給対象外） 【支給条件】 各年の4/1時点で21歳以下の子がいる場合 ※19歳から21歳は学生のみ支給 【支給額】 （1）本人が子の税扶養者の場合：月20,000円/子1人 （2）本人が子の税扶養者では無い場合：月10,000円/子1人 ・家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入可 ・育児・介護休業 ・従業員持株会 ・保養所（軽井沢） ・生活関連サービス（各種割引あり） ・部活動（補助制度あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ※下記いずれか必須※ （1）Excelスキル（SUMIF、VLOOKUP程度）をお持ちの方 （2）財務経理の知見をお持ちの方 （3）金融業界での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F |
| 事業内容 | ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 増田 慶作 |
| URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年7月 |
| 資本金 | 1,599百万円 |
| 売上 | 22,761百万円 |
| 従業員数 | 1,155名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | ◆大手金融機関、中小から中堅企業を中心とした企業 |
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事務★残業ほぼなし★未経験OK★20代活躍★土日祝休み★服装/ネイル自由
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みんなの未来株式会社
インサイドセール#未経験歓迎#リモートOK#残業少なめ#年休122日#土日祝休み
ヒューマンリソシア株式会社（東証スタンダー...
総務*未経験歓迎*在宅OK*年休120日*平均年齢26歳/soumu_onna1401
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