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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【銀座／東証STD上場】経理担当◆伝票起票、決算補助業務など◆上場企業でスキルUP◆創業60年超老舗
■出向先について：
株式会社VAZ
インフルエンサーや俳優、モデルなどのタレントをマネジメントする、マーケティングカンパニー
■業務内容：
インフルエンサーマーケティング業界を牽引するVAZの財務経理スタッフとして、会社の経済活動を支える重要な役割を担っていただきます。共同ピーアール（東証スタンダード上場）のグループ企業として、日々の正確な経理処理を通じて、企業の信頼性の基盤を築く仕事です。上場企業水準の経理スキルを基礎から学び、プロフェッショナルとして成長できる環境です。
■具体的には：
ご入社後、まずは以下の定型業務からお任せします。将来的には、より専門的な決算業務にも挑戦していただきます。
・各種伝票の起票、会計ソフトへの仕訳入力
・現預金、債権債務処理及び管理、経費精算のチェックおよび処理
・月次・四半期決算における試算表の作成補助及び決算整理仕訳の入力
・親会社へ提出する月次報告資料の作成サポート
・年次決算における決算書の作成補助業務
・契約書の管理や備品発注など、管理部門内の庶務業務のサポート
■当ポジションの魅力：
◇市場価値の高いスキル習得：
日常業務を通じて、上場子会社に求められる会計基準や内部統制の基礎を学ぶことができます。これは、今後のキャリアにおいて非常に価値のある専門スキルとなります 。
◇幅広い業務への挑戦：
少人数の組織であるため、経理業務だけでなく、総務や法務といった管理部門全体の業務に触れる機会があります。これにより、ビジネスを多角的に理解する視野を養うことができます。
◇成長企業でのキャリア形成：
会社の成長と共に、あなた自身も成長できる環境です。将来的には、決算の主担当や専門領域（税務、管理会計など）のエキスパートとして活躍する道も開かれています。
■配属先情報：
【VAZ：コーポレート部門】
経理１名、法務１名、経企／人事労務１名 それぞれ総務業務を兼務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中、条件等に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社VAZ 住所：東京都中央区銀座4-2-15 塚本素山ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内/日比谷/銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： 東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩1分 東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅 徒歩5分 JR山手線有楽町駅 徒歩5分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～300,000円 固定残業手当/月：93,263円～120,544円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,263円～420,544円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTなど ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■確定給付企業年金 ■提携託児所 ■保養所：山中湖、その他健保の施設 ■その他：社内表彰制度、サークル活動制度、人間ドッグ費用補助（40歳以上） ■フリーアドレス制 ■短時間勤務制度 ■年次有給休暇時間単位取得制度 ※2022年導入 ■事情がある場合に限り、育児・介護休業法で認められる2年を超えて育児休業可能＜子が2歳に達した後最初に到来する4月末日まで＞※2019年導入 ■有給休暇：入社3か月経過後、10日付与以降、毎年4月に付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■夏期（4日）、慶弔休暇 ■有給休暇：入社3か月経過後、10日付与以降、毎年4月に付与 ■産休・育休取得実績あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方 ・事業会社または会計事務所等で、何らかの決算業務（月次決算補助など）に携わったご経験 ・基本的なPCスキル（特にExcelでのデータ集計・関数利用） ■歓迎条件： ・数字を扱うことに抵抗がなく、細部まで注意を払い、正確に業務を遂行できる方 ・決められた業務を期限内に計画的に進める自己管理能力 ・新しい知識を学ぶことに意欲的で、将来的には経理の専門家として成長したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共同ピーアール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 10F |
| 事業内容 | 広告代理店、外資、企業系列に属さない独立系PR会社である同社は、業界トップクラスの実績をもつ、PRのプロ集団です。 日本特有のメディア特性、動向を理解し、ステークホルダー(クライアント、得意先、従業員、投資家、株主)に対するメディア戦略のコンサルティング、支援、代行を基本としています。 PR会社として、初めての株式上場を果たした企業としても知られていて、業界を牽引してきた企業です。 この歴史から、最もメディアに対する影響力、信用力をもつPR会社としても知られています 日本の代表的企業、国際的企業、官公庁、自治体、大学など250社以上とのリテイナー契約や、5年超の継続クライアントが多く、クライアント満足度の高いサービスを提供しております。 【事業内容】 ■メディア・リレーションズを中心とした広報活動の支援、代行、コンサルティング。 ■危機管理広報、IR、インターネット関連業務に至る総合的なコミュニケーション・サービス。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyodo-pr.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年11月 |
| 資本金 | 553百万円 |
| 売上 | 7,323百万円 |
| 従業員数 | 345名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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