NEW
正社員
【職務概要】
同社がM＆Aにより取得する国内外の子会社において、経営責任者または役員として経営全般を担っていただきます。グループ全体の企業価値向上を目指し、経営戦略の策定から実行までをリードいただくポジションです。
【職務詳細】
・子会社の事業戦略および経営計画の立案・実行
・財務諸表や経営指標の分析、業績改善施策の立案
・営業・事業開発戦略の推進および顧客基盤拡大の実行
・人事・組織体制の構築および人材マネジメント
・本社（親会社）との経営会議・報告・連携業務
・国内外関係会社や取引先との調整・折衝業務
・M＆A後のPMI（統合作業）計画策定と推進
・必要に応じた出張・海外拠点での経営対応
【その他・魅力】
同社はM＆Aを通じたグループ成長を重視しており、本ポジションは経営現場の第一線で意思決定を担う重要な役割です。事業再生・拡大の両局面に関わることができ、グローバル経営経験を積む機会があります。また、将来的な上場を見据えており企業の成長に大きく貢献できます。経営層と密に連携しながら、自身の裁量で経営判断を行えるダイナミックな環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷3‐1 須賀ビル6階 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:中国：上海市（子会社所在地）※状況に応じた国内外出張や駐在 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 月給制：月額666666円 賞与：業績連動性インセンティブ有 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※以下すべてを満たす方 ・財務知識・スキルを有する方 ・営業・ビジネス開発の経験を有する方 ・組織マネジメント経験を有する方（経営層・部門責任者としての経験） 【尚可】 ・銀行・金融機関出身者 ・中国語（ビジネスレベル）での対応が可能な方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファンドライズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・経営支援事業（財務・経営コンサルティング）・事業承継型M＆A（アドバイザリーおよび投資）・リユース事業（買取専門店「売るナビ」等の展開）・不動産事業（事業用・投資用・居住用物件の売買・仲介） 【会社の特徴】●多角的な事業展開で安定した経営基盤 経営コンサルティング事業を中心に、アクセサリーの卸売・販売やスイミングスクールの運営など、幅広い分野で事業を展開。複数の事業軸を持つことで安定した収益構造を築いています。 ●挑戦を後押しする社風 新しいアイデアや取り組みを積極的に歓迎し、若手にもチャンスを与える風土があります。自ら提案・行動できる人にとって、成長の機会が多い職場です。 ●人を中心に考える経営スタイル 経営支援・教育・物販など、すべての事業の根底に「人を育て、人を輝かせる」という理念があります。社員一人ひとりの個性や強みを活かすマネジメントが特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2020年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
