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正社員
【職務概要】
医療・介護業界を中心に、事務職・介護士・看護助手などの人材派遣および人材紹介業務
【職務詳細】
看護助手、介護士、医療事務など事務系、調理補助等の派遣の方のサポートをメインにお任せします。
・人材のご提案／ご紹介／候補者のフォロー
・求職者の動きを捉えた採用プロセスを設計し、採用を支援
・担当する企業の経営・人材にまつわる悩み／課題を把握
裁量を持って業務を進められる環境の中で、営業経験を活かしながら大きく成長できるポジションです。
【魅力ポイント】
顧客となる医療機関・介護施設に対して、現場の課題解決を支援する社会貢献度の高い仕事に携われます。また、超高齢化社会の進行により、医療・介護現場では人材確保の重要性が一層高まっています。
現場の人員不足を解消し、より良いケア体制を実現するために、同社の人材提案は欠かせない役割を担っています。
さらに、医療機関の院長や施設長など、責任ある立場の方々と直接関わる機会も多く、現場職員や利用者様から「ありがとう」と感謝の言葉をもらえることも少なくありません。人と組織をつなぎ、社会を支えるやりがいを感じながら、モチベーション高くスキルアップできる仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2丁目1-20 御茶ノ水安田ビル3F JR各線「御茶ノ水」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～600万円 年棒制：月額308334円 賞与：なし 昇給：年2回(4月、10月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6カ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費規定内支給、前払い退職金制度（勤続3年以上）、社内表彰制度、報奨金制度、資格手当 、定年制あり60歳、再雇用制度あり上限65歳（本人の希望があった場合）、昇給、昇格あり、貸与品あり（携帯、PC）、ベネフィットワン ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制、土曜、日曜、祝日、有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数あり）、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験（個人・法人は不問です！）または何らかの折衝経験のある方 ※営業以外にも同社で活かせるスキルや経験がある方は、ぜひご応募ください！ 【キャリアアップ】 ●人事評価制度を採用し、単に売上実績だけではなく、取組姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視します。急成長を遂げている同社には、ポストチャンスも十分にあります。 ●年二回の昇給チャンスあり（一次評価者、二次評価者の評価によって決定） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アメニティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 |
| 事業内容 | ■概要：病院・福祉施設にアメニティグッズのレンタルサービスを行う福祉系成長企業です。2007年の設立後、常に無借金経営を続けています。市場のポテンシャルも高く、直近の決算では過去最高の売上高を更新しました。 ■事業詳細：病院・老人福祉施設に対しアメニティ（タオル・歯ブラシ・シャンプー・パジャマ等）を、便利なセット価格で病院のベッドまでお届け（レンタル）しています。1日単位でレンタル制のため、お客様に毎日清潔なものを提供し高い満足度を頂いています。 レンタルサービスだけでなく、病院内の売店運営や入院費保障サービスなど様々なサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺 逸弘 |
| URL | http://www.amenity-ss.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 1,093百万円 |
| 従業員数 | 2,300名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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