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【株式会社BREXA Technology】【銀座・未経験歓迎】フリーランスの提案営業◆インセンティブ充実/明瞭な評価制度/年休123日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社BREXA Technology 求人更新日:2025年11月13日 求人ID:39090854
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【銀座・未経験歓迎】フリーランスの提案営業◆インセンティブ充実/明瞭な評価制度/年休123日


【概要】
IT業界における全ての工程のクライアント、また機械・電気電子業界、ゲームや
デザイナーなど幅広い業界のクライアントに対して、各業界のエンジニアを軸と
した営業活動をお任せします。
企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。

未経験からIT業界で営業デビューしませんか?
「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」「営業職にチャレンジしてどんどんお金を稼ぎたい!」そんな気持ちがあれば大丈夫!
充実の研修とサポート体制で、あなたの成長を全力で応援します。

【仕事内容】
IT業界の企業に対して、エンジニアの人材提案を行う営業職です。
お客様への提案だけでなく、エンジニアのサポートも行う「両面型営業」として活躍いただきます!
具体的には・・
★新規のお客様へのご提案(新規開拓)
★既存のお客様へのフォロー・提案
★エンジニアの希望に合った案件の紹介・面談対応
★契約書や請求書などの事務作業

■インセンティブ制度
営業成績上位者:年間100万~150万程度の支給想定
※成績により上記支給額を上回るケース、下回るケースあり

■入社後のフォロー体制
・入社時に全社共通の導入研修実施
・入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施
・配属後はブラザー/シスター制度(先輩社員)による教育実施

■評価制度
・営業KPI(ポイント化)による評価制度
契約受注件数/離職/顧客訪問数/顧客面談設定数などアクションや結果に伴った定量評価、クォーター単位でコミットメントによる定性評価の2軸で昇給昇格の評価を実施

【当社について】
当社は製造・ITの両分野に強みを持つ、18,000名超のエンジニアを擁する技術系プロ集団です。
製造業、小売業・飲食業・地方自治体など幅広い業界にソリューションを提供しており、18,000人を超えるエンジニアが取引先から信頼され最先端の技術・製品開発に携わっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
東京第一支店
住所:東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-Square 5階
勤務地最寄駅:東銀座、築地市場駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
413万円~503万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円

<月給>
230,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等をふまえて決定します。(残業代別途支給)
■給与改定:年1回(結果に応じて給与に反映)
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養:1.3万円/子:1人6千円
住宅手当:当社規定に基づく
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事考課制度=グレード制度・アカデミー制

<その他補足>
■交通費支給あり(会社規定に基づき支給、車の場合:ガソリン代支給)
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■家族手当:配偶者 月1万3000円、子ども(一律) 月6,000円。子どもは満18歳まで。■資格取得支援・手当てあり■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給) ■出張手当
■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■資格取得祝金
■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度(社員寮):単身・家族で利用可
■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルチェック
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、出産休暇、育児休暇、介護休暇 ※年に2回程度、土曜日に社員総会が設定される可能性がございます

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・社会人経験がある方
・人と話すのが好きな方
・新しいことに挑戦するのが好きな方

■歓迎条件:
・IT業界に興味がある方
・営業として成長したい方
・頑張りをしっかり評価されたい方

【働きがい】
インセンティブ制度や営業ポイントによる評価制度があり、成果に応じた評価がされる制度が整っています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社BREXA Technology
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
代表者 山? 高之
URL https://www.brexa.com/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 -
従業員数 20,061名
平均年齢 32歳
主要取引先 -

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