【株式会社BREXA Technology】【銀座/立川・営業経験歓迎】IT・DX技術提案営業◆インセンティブ充実/明瞭な評価制度/年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【銀座/立川・営業経験歓迎】IT・DX技術提案営業◆インセンティブ充実/明瞭な評価制度/年休123日


~IT業界未経験でも営業スキルを活かしてIT業界知識を身に着け市場価値UP~
●明瞭な評価制度とインセンティブ制度によって働き甲斐ある環境を実現
●グループ内に研修機関を持っており未経験安心してキャッチアップ可能
●小売、製造、金融、地方自治体など幅広い業界を技術で牽引するIT企業
└グループ国内外198 社の中でIT領域を担っております。
●毎年15％成長を継続、15万人規模の安定経営のITエンジニアリング企業

■当社について
当社は製造・ITの両分野に強みを持つ、18,000名超のエンジニアを擁する技術系プロ集団です。製造業、小売業・飲食業・地方自治体など幅広い業界にソリューションを提供しており、18,000人を超えるエンジニアが取引先から信頼され最先端の技術・製品開発に携わっています。

■募集背景
ITエンジニア事業部でが業績拡大と取引先ニーズの増加に伴い営業体制の強化を図る増員募集を行います。

■仕事内容
最先端のIT技術と人材を武器に、クライアントの課題を解決するソリューション営業。製造業から通信・医薬・流通まで、幅広い業界に対して、IT人材を軸とした提案を行います。あなたの営業経験を活かし、より高度な提案力・課題解決力を磨ける環境です。
具体的には・・
◎新規の顧客開拓及びソリューション提案
◎既存顧客へのソリューション提案
◎技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等)
◎営業事務作業(契約書・請求書処理・⾒積対応・資料作成など）

■インセンティブ制度
営業成績上位者：年間100万～150万程度の支給想定
※成績により上記支給額を上回るケース、下回るケースあり

■入社後のフォロー体制
・入社時に全社共通の導入研修実施
・入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施
・配属後はブラザー/シスター制度(先輩社員)による教育実施

■評価制度
・営業KPI(ポイント化)による評価制度
契約受注件数/離職/顧客訪問数/顧客面談設定数などアクションや結果に伴った定量評価、クォーター単位でコミットメントによる定性評価の2軸で昇給昇格の評価を実施

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】