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正社員
掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
☆未経験歓迎★【加古川】製品開発（工業用バルブ等）◆国内No.１ニッチトップメーカー
～取引ない業界なし！日本・世界のものづくりの工場に導入製品を製造開発企業！薬品～食品業界などの人が生きる上で必要不可欠な製品を作る現場を支える企業☆彡！特許取得できる製品しか作らないという製品開発戦略で事業拡大中！～
～年休120日！働きやすさ◎！未経験からキャリアアップ可～
クライアントの抱える問題（エネルギー効率化・生産性の向上・品質の向上・環境保全等々）を解決する技術開発・製品開発を行います。
独自性の追求を基本方針としており、特許製品以外の新規開発は行いません。ハード、ソフト両方の開発に関わっていきます。
《新製品開発プロジェクトの発生するメカニズム》
☆技術営業やコンサルティング・エンジニアなどの顧客接点を持っているメンバーから、現場で汲み取ってきたニーズ＆シーズを連携してもらうパターン
★大手企業や研究機関などから持ち込まれる研究開発テーマに応えるパターン
☆自社の中でマーケティング＆企画を行い、製品開発を行っていくパターン
新製品開発プロジェクトについて、当初はプロジェクトメンバーとして参加、経験を積みながら、プロジェクトマネジメントを学んでいただき、ゆくゆくはプロジェクトリードすることを期待しています。プロジェクトのゴールとしては、手掛けてきた新製品が市場投入ができるまで、となります。
部門内の上司、先輩をはじめ、他部門を巻き込みながら、お客様の悩み事や困りごとを解決するべく新製品開発に繋げていきます。
■開発製品例：
ご経験・ご希望・適性に応じて、世界シェアトップクラスを誇るスチームトラップを筆頭に、流体制御機器・システム製品・計測器等の製品開発をお任せします。
＜流体制御機器＞
スチームトラップ／メカニカルポンプ／廃蒸気熱交換器／蒸気用減圧弁
＜システム製品＞
真空蒸気加熱・気化冷却システム／蒸気式温水製造ユニット／ドレン・ユゲ回収ユニット／エネルギー・モニタリングシステム
＜メンテナンス機器＞
レーザー軸芯出し器／レーザー平面度計測器／ポータブル振動計
■当社の特徴：
（1）蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップで、国内トップクラスのシェア、 世界でも高いシェア
（2）高付加価値製品へのこだわりで、累計約4900件の特許を取得
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市野口町長砂881 勤務地最寄駅：JR山陽電鉄本線／加古川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験に応じて検討させていただきます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（12月、7月）※過去実績：基本給5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：福利厚生その他欄に記載 寮社宅：借り上げ社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■各種資格取得手当、語学学習補助制度、セミナー、研修参加サポートなど ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■介護休業制度、育児休業制度 ■ふれあい祭り ■テニスコート ■各種手当あり（地域手当、役務手当、食事手当等） ■失効休年積立制度（最高60日） ■家族手当補足： 配偶者6,000円、子1人目4,000円、2人目3,000円 ■住宅手当補足： 規定により家賃補助あり（独身者：東京55,000円、大阪38,000円、名古屋・加古川31,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～ ■必須条件： ・機械工学、流体力学、熱力学の知見 ■歓迎条件： ・機械、金属製品の製品開発業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テイエルブイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-8511 兵庫県加古川市野口町長砂881 |
| 事業内容 | ■事業内容：計測・制御機器の製造・販売ならびにコンサルティング、蒸気・動力システム、配管の設計および施工、機械器具設置工事など ■事業の特徴： 産業界で使用されるエネルギーの約7割を占める蒸気（スチーム）のスペシャリスト企業です。 蒸気エネルギーを最大効率化するためのバルブ（スチームトラップ）に関しては、国内圧倒的トップクラスのシェア、 世界でも高いシェアを誇るグローバルニッチトップ企業です。圧倒的な技術力と品質の背景には、「独自性の追求」という強いこだわりがあります。毎年多数の特許を出願しており、国内外の累計で約4900件の特許を取得しています。 ■当社の経営方針： ・CS100：顧客満足100%の実現。単にモノを売って終わるのではなく、顧客の抱えている課題や要望と誠実に向き合い『プラントに安心と安全を提供する』ことをモットーとしています ・独自性の追求：「既成概念に捉われず、市場のニーズにどう応えるのか?」「新製品開発においては、世の中には存在せず、特許を取得できるモノ以外は作らない」という強い信念のもと、独自の技術開発を追求し、顧客の抱える悩みを解決する製品やサービスを生み出しています。 ・品質至上主義：プラントに安心を提供することを使命に掲げているTLVにとって、創業時から絶対に揺るがないスタンスです。 ■社風： 「自由闊達」、「大きな裁量権」、「スピード感のある意思決定」、「少数精鋭の実力主義」、「グローバル志向」がキーワードです。 年功序列ではなく、実績・能力に応じて待遇が還元される環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www3.tlv.com/ja/corporate/ |
| 設立 | 年1972年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,000百万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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