【株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ】【神田】M&Aコンサルタント（ジュニアアソシエイト）◆役員補佐◆コンサル未経験歓迎歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【神田】M&Aコンサルタント（ジュニアアソシエイト）◆役員補佐◆コンサル未経験歓迎歓迎


■業務概要：
当社は地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。地域の中小企業に特化し、後継者不在や事業規模拡大などの課題を抱える企業オーナー様の支援を通じて、地域経済の活性化に貢献しています。
譲受（買い手）企業は首都圏に多いこともあり、より円滑に業務を遂行するため東京にも拠点を設けることとなりました。
※当ポジションに「新規売り手探索の架電営業」業務はございません。

■業務詳細：
営業管掌取締役のサポート役として、これまで培われてきた折衝力を発揮していただきたいポジションとなります。他コンサルタント求人との1番の違いは「売手探索架電業務」がないことです。DMや問い合わせから案件を見つけ出し、マッチング～クロージングまで幅広く業務をご担当いただきます。
ご入社時はジュニアアソシエイトを想定していますが、1～2年のうちにアソシエイトを目指していただけるポジションです。
※取締役の右腕となり書類作成やスケジュール調整などにも関わっていただき、幅広くご活躍いただきたいポジションとなります。

■魅力ポイント：
・地元のM＆Aを支援することで、地域経済の発展に貢献することができる
・経営の本質的な課題（後継者不足、経営不振、マーケットの成熟等）に挑戦することができる
・働き方の自由度が高い
・各拠点で主要駅から徒歩圏内の一等地にオフィスビルを構えている
・従業員は20代～30代、全員中途入社で切磋琢磨できる
・他のM&A仲介会社と異なり、業務を縦割りすることなく、M&A業務を一気通貫に担当できる
・M&A仲介業務の範囲に留まらずに、法律・税務・会計などのビジネス全体に関する知見の吸収可能性が高い
・未経験者でも活躍できる社内制度を構築している

■教育体制：
入社後は社内研修（ロールプレイング、成功失敗事例共有など）やOJTを通じて教育を行います。異業界からの中途入社者も多く、安心して学べる環境が整っています。また、年2回の全体研修や資格支援制度（日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど）も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】