正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【名古屋駅直結】社内SE職★初年度前給保証★言語不問!開発→上流へ/業績好調の老舗アパレル企業
《名古屋駅直通の便利な立地で社内SEとして勤務いただきます/会社の各種システムを改善・IT化中!SEやPG経験を生かして自社内勤務&改善提案ができます!》
■業務内容:Tシャツの製造・販売を行う当社にて、社内の基幹システム、Webサイト、設備、通信等の保守・運用及び開発、機能追加等を担当します。システムのみならず社内外の業務上の課題に対し、解決策を推進・提案します。※企画や運用がメインになり、実際の開発や制作はベンダー・Sierに委託しております
【仕事の内容】
◇社内の基幹システム・Webサイトの開発・機能追加等
・新システム開発にともなう開発内容の企画や社内の関連部署・開発ベンダー様へのヒアリング・打ち合わせ
・要件定義(設計・開発から外注)
・開発におけるテスト作業や導入、運用改善など
◇システム設備や通信等の保守・管理
・ネットワーク管理
・情報セキュリティ対策
・サーバ・PC管理
【変更の範囲:会社の定める業務】
【開発環境】
利用言語:.net
フレームワーク:asp.net
データベース:(MySQL)
■業務の特徴と魅力:
・業績好調により顧客・社員数の増加とともに業務の種類や量も増加しています。そんな中、各部門が生産性の高い業務をできるようシステムやインフラを整備していきます。
・業務上の課題に対し、解決策を推進・提案していく業務となります。ITの専門の知識のみだけでなく、社内の関連部署からのヒアリング、ベンダー様との調整・折衝のために、コミュニケーション能力、発想力、調整能力が求められます。
・経営者やシステムの利用者との距離が近く、仕事に対する評価をダイレクトに受けられるため、やりがいのある環境です。
■組織構成:所属部署は、メンバー6名(男性5名、女性1名)で構成。
20~30代の社員で構成されており風通しがとても良いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1989時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12F 勤務地最寄駅:各線線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 541万円~641万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):302,500円~348,500円 <月給> 302,500円~348,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回■賞与:年2回※業績に応じ別途決算賞与(連続20年以上支給)、インセンティブ有 ■入社1年目は前職給与保証有 ※想定年収は2年目(賞与満額支給)の年収を記載(残業20H/月(想定)を含む) ■モデル年収: 800万円:※30代/マネージャー 600万円:※29歳/リーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■導入研修、階層別研修、商品知識研修等 ※その他、基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■各種手当 ■事業総合保険(病気・ケガの補償) ■私服勤務可(基本ルールはあり) ■育児・介護休暇(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇 ■社内イベント有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝日休み※同社カレンダーより年1~2回程度の土曜出勤あり。 年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: いずれかのご経験をお持ちの方 ・VB.netでの開発経験をお持ちの方 ・asp.netの知見または開発経験がある方 ■歓迎条件: ・MS SQLの知見がある方 ・SEの経験/ヘルプデスクの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャブ・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-6 |
| 事業内容 | 本企業概要は情報はグループ全体のものです。 当社はキャブ株式会社を含むグループ会社の管理業務を行うホールディングス会社です(2015年10月設立) ■事業詳細: (1)アパレル製品の企画・開発…アパレル、オリジナルウェア、イベント、セールスプロモーション等、各業界においてマーケティングを行い、得られたマーケティングデータをもとに無地の衣料品を中心とした繊維製品を企画、開発。 (2)製品の生産管理・品質管理…中国、東南アジアの工場にて生産。安定した供給のため発注量、在庫量の管理を行う。また安心、安全に着用してもらうために製品の品質検査や生産環境の改善を行う。 (3)製品の卸売…各事業者に卸売を行う。日々の発注はもちろん、販売方法に関する相談にも対応。またプリント、刺繍等、製品の加工も承っている。 ■同社の特徴と魅力:アーティストのコンサートTシャツや、セレクト系アパレル小売店でも採用されており、広告代理店やデザイン会社等、多種多様な顧客に向けて、高品質でバリエーションに富んだ「無地のカットソー」を提供。取引先業界、業態が多岐に渡る為、不況下でも比較的好調です。(2000年以降連続黒字決算)メインブランド「United Athle」は、大手通販サイト等でも高い評価を頂いております。 ・商品数約200点。競合に差をつけ、多くの新商品を先行販売。元々初期投資のかかる事業のため新規参入企業はほぼなく、今後も業界をリードしていきます。無地Tシャツメーカーとしては国内最古級の歴史を誇ります。 ■沿革:1960年代に自社工場を操業しオリジナル製品の生産を本格化。高機能・高品質なアメリカ製衣料を分解し製法を研究しノウハウを吸収。その結果、国内での量産に成功し、同社製品を幅広く利用してもらえるようになりました。そのノウハウを活かし自衛隊員向け衣料の企画・生産も開始。クオリティの高いTシャツをよりリーズナブルなプライスで供給するため、中国での生産に着手。培ったノウハウを基に、試作品をつくっては改良を繰り返しました。20年かけてたどり着いたのがUnitedAthle「5942 6.2オンスTシャツ」。何度洗濯しても首回りが伸びず、型崩れしない、アメリカンファッションを忠実に取り入れたTシャツとして、今でも愛され続けています |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cabclothing.com/company/ |
| 設立 | 年1982年12月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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