正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【港区/第二新卒歓迎】建設コンサルタント/官公庁の相談役/住宅手当あり
■業務内容
私たちISSのコンサルティング事業部は、地方自治体をはじめとするアセット(インフラ構造物、公共建築物など)オーナーおよび管理者の、経営支援サービスを提供しています。具体的には次のような内容です。
(1)官公庁委託業務対応
橋梁長寿命化修繕計画や公共施設等総合管理計画など、自治体のアセット維持管理計画の策定や改訂の支援
(2)企画提案・制度設計
自治体等のアセット管理における課題を抽出し、その課題解決方法の提案から新たなしくみの実装まで、一連のプロセスを伴走しながら構築するサービス
■組織構成
7名の社員で構成され、20代、30代のメンバーがが中心に業務を行っております。業界でも珍しく女性社員が46.7%の組織構成であり、育休については男性も取得実績が多数ございます。自身のワークライフバランスを重視しながら就業が叶う環境です。
■求める人物
以下のスキルに興味を持ち、積極的に挑戦できる方を求めています。
1. 社会のしくみに興味を持ち、深く考えられる
制度、政策、業界動向にアンテナを張り、構造や背景を理解することにワクワクできる
複数の情報を繋ぎ合わせ、新しいアイデアや提案を生み出すのが好き
2. 複雑なことを整理して、わかりやすく伝えられる
伝わる資料作成が得意で、言葉や図を用いて表現することが好き
複雑な内容を整理し、「なるほど!」と納得させられる説明をするのが好き
3. データやITツールを使って課題を分析できる
Excel、GIS、システムなどを活用して課題を見つけ、解決策を検討することが好き
DXやAIなどの技術にも前向きで、「どのように活用するか」に興味がある
4. 対話を通じて、人を巻き込みながら物事を進められる
相手の話を丁寧に聞き取り、課題を引き出しながら、会議や調整をまとめることが好き
相手の言葉の裏側にある「本当の課題」を見抜くことが好き
5. 自ら動き、新しい価値を生み出そうとする
「こんなことができるのでは?」と積極的に提案し、形にしていくことに興味がある
「答えのない問い」にチームで挑戦し、新しい価値を生み出すことに喜びを感じる
これらは、今できなくても「相手に寄り添うコンサルティング」をするうえで、とても重要なことです!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル 2F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~420,000円 <月給> 225,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 ※上記年収は残業時間月20時間を想定した際の記載となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:40,000円/月(東京) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有65歳 ※以降1年毎更新可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる教育制度 豊富な経験を持った社員と一緒に、専門知識を磨いていきましょう。 <その他補足> リロクラブ加入(福利厚生サービス) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ◆休日 ※年間124日 土・日・祝日、年末年始、その他休日 ※会社カレンダーによる ◆休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与) 特別休暇(入社後に3日付与、慶弔等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件 ・何かしらのコンサルティング営業経験をお持ちの方 ・土木、建築に関する業務経験のある方 ∟設計、施工管理、維持管理など分野を問いません ※現場経験がある方でキャリアチェンジしたい方も歓迎しております。 上記は歓迎条件です。 職種未経験の方であっても、先述した”求める人物”にひとつでも当てはまる方は歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイ・エス・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル 2F |
| 事業内容 | 当社は土木・建築両面の設計を手掛ける技術集団です。「土木」および「建築」の2つのジャンルを得意とし、その強みを生かした「インフラマネジメント」業務も行っています。 特に橋梁や公園、公共施設、各種建物の耐震設計といった社会インフラ系の案件を中心に、構造・意匠設計に取り組んでおり、その確かな技術が評価されて日本のみならず海外にも場を広げています。 ■事業内容 ・橋梁設計事業:橋梁設計、架設/施工計画、海外橋梁 ・保全技術事業:補修/補強設計、耐震補強、動的解析 ・構造設計事業:道路/鉄道、河川/港湾、ガス/水道、電気/通信 ・建築構造設計事業:建築構造、耐震診断、建築設備、積算 ・積算マネジメント事業:インフラマネジメント、ファシリティマネジメント ■グループビジョン:”United Oneless-ISS”(全一・統合のISS)"One-firm Firm"(一つに強く結ばれた企業)-お互いのwallを取り払い、互いにbridgeを架け渡す- 橋梁設計と建築施工ならびにインフラマネジメントを統合し技術を融合することによって、更なる社会のインフラの価値を創造し続けてまいります。 ■ワークライフバランス:基本理念として「社員が一人ひとり生き生きと安心してはたらける職場を有する、意気軒昂なる価値創造企業」を掲げています。社員の仕事と生月の充実が、顧客満足、事実価値創造、社会貢献、企業プレステージ工場の源泉であるという考え方から、社員個々人の多様な価値観・ライフスタイルを尊重し、職場環境(制度・仕組み・ファシリティ)を戦略的に構築していくという社風が作られています。 |
| 代表者 | 岡野 正茂 |
| URL | https://www.issinc.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,537百万円 |
| 従業員数 | 173名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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