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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【東京】財務経理部門(マネージャー)/経理業務全般、予実管理、内部統制など/富士電機グループ
~財務経理マネージャー/幅広い経理業務とメンバー育成に携われる~
●富士電機グループ×富士通パートナー企業/福利厚生充実の安定基盤◎
●月次・年次決算、税務申告、内部統制など経理業務全般を担当
●親会社や各部門との調整、業務改善・DX導入にも関与
●フルフレックス・在宅勤務制度あり/年休125日・福利厚生充実
■職務概要
財務経理部マネージャーとして経理業務全般やご経験に応じて予実管理、内部統制などを担当して頂きつつ、メンバー指導・育成にも携わっていただきます。
■職務詳細
部長サポートの元、各部門・拠点と連携しながら経理業務全般を行っていただきます。決算業務はメンバーが担当するため、数字の確認や親会社を含めた関係部門との調整などがメインです。
【経理業務全般】
◇月次/日次
仕訳入力、入出金処理、債権債務管理
支払・経費精算、請求書作成
固定資産・リース資産管理
月次決算、会議資料作成
◇四半期/年次
四半期・年次業務
決算業務(計算書類作成含む)
監査法人・税務対応(申告書作成、調査対応)
◇その他
・経理メンバーの進捗管理・マネジメント
・関係部署・親会社との連携(報告・予算・稟議など)
・業務改善・整理
■組織構成
部長(50代男性)のもと9名が在籍しており(男女比半々)、年代は20~50代まで幅広く中途入社者も活躍中です。ご入社頂く方には、上記ルーチン業務に加えて、経理業務効率化のための業務フロー改善、DX導入等の様々な課題解決にも取り組んでいただきたいと考えております。
■ポジション魅力
・財務会計だけでなく、管理会計、税務、内部統制、経営企画など幅広く経験できる※今後はより経営に近い視点でこれまでの経験を活かしたいという方歓迎
■働き方
フルフレックスや在宅勤務制度(月10日)を導入しており、残業時間は通常期20時間弱、繁忙期40時間程です。当部門は出社でコミュニケーションを取りながら就業している社員が多いです。
変更の範囲:会社の指定する業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月後、正式採用 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:35 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田6-15-12 いちご秋葉原ノースビル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の指定する場所 |
| 交通 | <転勤> 有 業務上の都合によって、転勤・転属・出向することがあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 757万円~781万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):421,100円 固定残業手当/月:50,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 471,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:養育手当(18歳未満の扶養家族の子等条件有) 住宅手当:新婚者(結婚後6ヶ月以内、7年間、40歳等条件有) 寮社宅:独身寮/転勤者社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金・確定給付年金・確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり(更新の上限:65歳) <教育制度・資格補助補足> 階層別教育・専門教育制度/資格取得表彰制度 ※定められた資格、研修については、会社負担受験可能 <その他補足> ■保養所 ■定期健康診断 ■成人病検診 ■婦人科検診 ■財形貯蓄 ■住宅資金融資 ■資格取得表彰 ■育児・介護支援制度 ■リフレッシュ支援制度 ■在宅勤務制度 ■クラブ活動 ■社内公募制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 メーデー、創立記念日、年末年始、夏季休日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 (1)経理・財務(資金管理等)の実務経験が5年以上ある方 ・事業会社等での経理実務とメンバーの管理経験 ・月次・四半期・年次決算の経験 (2)日商簿記2級もしくは同等水準以上の知識 ■歓迎条件: ・決算資料の作成経験 ・財務や経営企画経験 ・PCスキル(Excelで複数種類の関数を使用した業務経験(1から表を作成した経験、スピード、正確性の伴う作業ができる等)) ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士電機ITソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6-15-12 いちご秋葉原ノースビル |
| 事業内容 | 【当社について】 当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、丁寧にお応えしてまいります。当社は「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、『お客様にとって最も近い存在』を目指すと共に、社会に貢献するICTソリューションを提供し、全てのステークホルダーの皆様と未来を創造してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 及川 弘 |
| URL | http://www.fujielectric.co.jp/fsl/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 82,377百万円 |
| 従業員数 | 801名 |
| 平均年齢 | 44.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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