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正社員
掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【リモート可】PM（自社プロダクト）◆次世代のAIデータ統合プラットフォーム／グロース上場
～グロース上場／フルフレックス×在宅メイン／AIのトップランナー企業／キャリアアップ◎～
「プロジェクトマネージャ(PM)」として、弊社の自社プロダクトである「SyncLect（シンクレクト）」の開発および導入プロジェクトをリードし、プロジェクトの成功に導いていただきます。
プロジェクトの計画、実行、監視、制御、完了までの全フェーズを管理し、プロジェクトの目標達成に向けてチームを指導します。お客様との信頼関係を構築・維持しながら、プロジェクトの進行状況を適切に管理し、リスクを最小化し、プロジェクトの成功を実現するための支援を行います。
＜業務内容＞
・プロジェクト計画の策定: プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算、リソース計画を作成し、プロジェクトの全体像を明確にします。
・プロジェクト実行の管理: チームメンバーのタスクを割り当て、進捗状況を監視し、必要に応じて調整を行います。
・リスク管理: プロジェクトのリスクを特定し、リスク緩和策を策定・実行します。
・コミュニケーション管理
・品質管理
・プロジェクト完了: プロジェクトの完了時に成果物を引き渡し、プロジェクトの評価を行います。
■プロダクトについて
SyncLect Generative AIは、ChatGPT単体ではできない機能課題に対する強化・拡張を行うためのLLMライブラリ「LangChain」をMicrosoft Azure環境に最適化したプラットフォームで、ChatGPTカスタム済みの機能を提供します。また、本サービスの利用者はチャット画面上からモード切替を選択することで、独自学習済みの対話エージェントを呼び出して利用することも可能になります。
＜導入例＞
■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発～ 生成AI活用による顧客体験（CX）変革を実現 ～
https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html
■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています
https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,557円～400,064円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：85,443円～94,936円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢、ご経験等を考慮し当社規定に応じた給与額を設定します。 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：ハイブリット手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限5万円／月） 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■もくもく会（勉強会） ■会社推奨資格取得制度あり（最大2万円/月支給） ＜その他補足＞ ■ワーケンション支援 ■ハイブリッド手当 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■予防接種の費用負担 ■持ち株制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能 ■服装自由 ■社員紹介制度：社員15万円+紹介者15万円 ■各種クラブ活動（フットサル・バスケ・野球・筋トレ・ヨガ・登山）他 ■社内イベント（家族参加BBQ） ■委員会制度 ■副業（許可制） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇（7月～10月内5日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（2020年度実績女性2名・男性2名）、子の看護休暇、生理休暇、妊娠休暇、介護休暇 ※有給休暇過去取得率：78.75％ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ IT業界でのプロジェクトマネジメント経験が3年以上ある方 ・プロジェクト管理ツール（例: JIRA、Trello、Asanaなど）の使用経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算管理の経験 ・リスク管理および問題解決能力 ・チームを効果的に指導し、モチベーションを高める能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヘッドウォータース |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1304 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F |
| 事業内容 | ■事業内容 当社ではAI技術を核に、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）とビジネス変革を支援しています。 ◇AIソリューション: AIエンジンと現場システムを結ぶAIインテグレーション。AIエージェント、生成AIソリューション、Azure OpenAI Service統合開発などを提供。エッジAI、デジタルツイン、データプラットフォーム構築も推進。 ◇DXサービス: AI利用を見据えたシステム開発でビジネス変革を支援。スマートストア・シティ・ビルディングDX、物流DX、モビリティ/MaaS開発を展開。Azure PaaS/Power Platform開発も注力。 ◇プロダクト/サブスクリプション: 自社AIプロダクト「SyncLect」シリーズや「Pocket WorkMate」などを提供し、収益基盤を構築。 ■会社の特徴・強み ・技術者集団: 従業員の約80%が技術者。95%が技術を理解し、ビジネス適用を企画・実践。 ・スピードと効率: 新技術は即座に試行・プロトタイプ作成。既存機能は避け、クラウド・APIを組み合わせた効率的な開発を徹底。 ・共創主義: 他社とリソースを補完し合う「共創」を通じ、未実現のものを具現化。 ■当社のカルチャー ・挑戦の多様性: 「エンジニアからビジネスパーソンへ」を理念に、技術軸の幅広いキャリアを歓迎。「やってみたい」という自発的な挑戦を組織全体で歓迎。 ・結果とチャレンジ: プロジェクトマネジメント等を通じた「目に見えるベネフィット（結果）」を最重要視。成長のために果敢に挑戦し続ける姿勢を重視。 ・ボトムアップと信頼: 上からの圧力が少ないボトムアップ型組織。現場主導を尊重し、最小限のルールと社員への信頼（性善説）で結束。 |
| 代表者 | 代表取締役 篠田 庸介 |
| URL | http://www.headwaters.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年11月 |
| 資本金 | 378百万円 |
| 売上 | 1,171百万円 |
| 従業員数 | 166名 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 主要取引先 | 日本マイクロソフト株式会社 アマゾンジャパン合同会社 株式会社NTTドコモ ソフトバンク株式会社 LINE株式会社 日産自動車株式会社 ネスレ日本株式会社 株式会社みずほ銀行 明治安田生命保険相互会社 イオン株式会社 株式会社ローソン 資生堂美容室株式会社 株式会社アダストリア 株式会社ドン・キホーテ 株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション 大東建託株式会社 ほか ※一部抜粋・敬称略・順不同 |
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