正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
産業機械の商社営業職◆食品工場の自動化ライン企画提案等/既存メイン◆年休127日【神保町】
◆◇大手と取引実績あり・グローバル専門商社の国内担当/業界未経験歓迎・第二新卒歓迎/残業約15h/土日休/東証プライム上場◇◆
■職務内容
コンビニ・ベーカリー・製菓メーカーなど、食品工場の技術部門(工務・生産技術に対し、製造設備や自動化ラインを“企画提案”し、要件整理~納入まで伴走。
・既存顧客のフォロー提案が中心(静岡以東/関東近郊メイン)
・反響・展示会経由の新規対応+テレアポ等での軽めの新規開拓
・顧客ヒアリング → 課題整理 → 仕様検討 → 社内外の調整 → 見積/契約 → 導入・納入まで伴走
・汎用機の販売だけでなく、ニーズに合わせたカスタマイズ提案もあり
<ご入社後お任せする業務>
・既存顧客の営業・案件フォロー
・小さい案件から始め、OJTで要件定義~導入までをキャッチアップします
<ゆくゆくお任せする業務>
・国内ユーザーの新規開拓(メーカー製品の拡販を中心)
・新商品/自動化提案の開発活動
・機械メーカーとタッグを組み、食品工場の新たな自動化ラインを共同開発
・ご希望や適性に応じて『海外プロジェクト(ベトナム/インドネシア開拓)』に参画のチャンスも!
★案件事例★
(1)コンビニ新商品の製造設備
おにぎり・サンドイッチ・惣菜などのラインに携わり、新商品の開発段階から提案。
変化の速いトレンドをつかみ、スピード感ある企画提案で価値を作ります。
(2)パン・製菓メーカーの自動化ライン
手作業の機械化に留まらず、美味しさ・見栄え・歩留まりなど“付加価値”を設計。
消費者目線で売上UPにつながる提案をメーカーと二人三脚で実施しました。
(3)メーカー機能の拡販(サンドイッチスライサー)
グループのメーカー機能を活かし、主力製品の拡販を起点に新規開拓。
導入後の運用改善まで伴走し、継続的な関係を構築します。
■働き方
・運転あり:週3~4日/直行直帰OK
・客先訪問、仕入先への出荷前立会の出張:日帰り週2回程度、宿泊は月2回(1~2泊)
・残業:部署平均 15h/月
■組織構成
東京本部の部門は営業担当3名です。(40代2名、30代1名)
OJT研修から始めますので業界未経験の方もご安心ください★
■取り扱い製品
食品機械、洗浄機、射出成形機、熱処理炉、溶接機等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員での採用となります。 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区神田錦町三丁目20番地 錦町トラッドスクエア4階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的にキャリアアップの過程で転勤の可能性もございます。(大阪への転勤の可能性がございます。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~660万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~360,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 257,000円~372,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は残業10h/月相当を含めております。 ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅(入居条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、職能別研修、階層別研修、入社前通信教育、OJT 等 <その他補足> ■福利厚生:各種社会保険、従業員持株制度、退職金、財形貯蓄、社員親睦会、営業車補助制度、借上社宅 等 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) <事業所> 日本国内:11カ所/海外:北米10所/アジア15カ所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・営業経験がおありになる方 ◇食品業界での営業に関心がある方、大歓迎です◇ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マルカ *プライム市場 フルサト・マルカホールディングス グループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0024 大阪府大阪市中央区南新町2-2-5 |
| 事業内容 | ■事業内容:機械系商社 産業機械と建設機械の国内及び海外での企業向け販売と輸出入を行っています。 ■営業品目: 工作機械、鍛圧機械、土木・建設機械、搬送機械、食品機械、環境装置、機材、その他機械 ■企業概要: 当社は1946年の創業以来「最善の奉仕」と「顧客の満足」を理念に掲げ、産業機械と建設機械を2本柱とするグローバル商社です。 国内・海外各地に営業拠点を置き、日々着実に発展を続けています。 「提案型営業」を基本に「直販体制」の営業を展開しています。工場内で稼動するものづくりに必要な産業機械と、都市のインフラ整備等に使用する建設機械を自動車、家電、農機具、食品等のメーカーや、建設業界、港湾業界等へ販売しています。 これに関連して工場の海外移転のサポート、三国間貿易の対応、ビフォアーアフターサービスを行いお客様の事業拡大や海外戦略のパートナーとして今後も活躍していきます。 ■海外情報 創業以来の海外取引の実績と経験を武器に、機械専門商社では他に例を見ない海外24拠点で営業活動を展開しています。 アメリカではカンザスに現地法人本部を設置し、全米8ヶ所の支店網を通じて産業機械のユーザーへの直接販売を行っています。アジアでは主要14都市の拠点で、産業機械のユーザーへの直接販売や建設機械の販売を行うなど、主に日系進出企業の海外展開を強力にサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.maruka.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年12月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 53,216百万円 |
| 従業員数 | 746名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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