【ハウジングセンター株式会社】【横浜／青葉区】管理物件仕入れ／第二新卒歓迎／年休120日・月残業20H程／青葉区市場占有率No.１【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【横浜／青葉区】管理物件仕入れ／第二新卒歓迎／年休120日・月残業20H程／青葉区市場占有率No.１


【青葉区エリア市場占有率No.１／年休120日／残業平均残業20H／研修・勉強会充実でスキルアップ◎第二新卒も歓迎！】
■業務概要：
東急田園都市線・港北ニュータウンエリアの賃貸住宅を専門に扱っている当社にて、田園都市線沿線エリアにある不動産の管理物件の仕入れに関する業務全般をお任せいたします。当社の管理物件を増やしていただくことがミッションとなります。

■業務詳細：
◎不動産業者、金融機関、オーナー様、ハウスメーカーからの情報収集
◎物件調査
◎オーナー様の試案活用
◎不動産セミナー講師
◎購入・管理物件化

■配属組織・入社後の流れ：
本社の営業開発課に配属となります。これまでの経験によって異なりますが、店舗にて営業2課にて研修を行います。その他、2ヶ月に1回の仕入れ研修、税金や営業ノウハウに関する研修、仕入れ会議、情報交換の機会が豊富にあります。経験が浅くてもスキルアップできる環境が充実していることが特徴です。

■教育体制：
・入社後3ヶ月は先輩社員と1対1のOJT形式で業務を進めます。その後は習熟度に応じて1人でお任せする業務を徐々に増やしていき、その後独り立ちしていただきます。
・宅建資格取得支援制度として、勤務時間内に宅地建物取引士取得のためのオンライン授業を安価で受けられる制度もございます。（自己負担教材費のみ）

■魅力点：
・厳しいノルマなし、100％反響営業、年間休日120日、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。（19:30にPC自動シャットダウン）
・歩合給ではなく固定給なので毎月の給与が安定しており、成績に応じた報奨金もあります。
・25歳以下の若手社員は社宅制度有◎

■当社の特徴：
東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に13,000戸以上をを管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇っています。ワンルームから3LDK・テラスハウスまで、様々な物件でニーズに合ったお部屋探しをお手伝いしております。約50年間黒字営業の安定企業です。田園都市線、横浜市営地下鉄沿線に根付いた展開をしています。
13,000戸以上の多くの管理物件を保有する他、横浜市青葉区エリアの市場占有率（シェア率）はNo.１です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】