【Ｍａｒｖｅｌ株式会社】【港区】採用広報（SNS運用メイン）※広告代理店出身者歓迎！／売上高急拡大中／月平均残業20H【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【港区】採用広報（SNS運用メイン）※広告代理店出身者歓迎！／売上高急拡大中／月平均残業20H


【年間100名以上の採用を企画中／提携先企業は3300社以上・取引先400社超え／1期目から現在まで売上は12.4倍／位置情報を使ったiPhoneアプリの開発や、LINEを用いた食品注文サービスなど、自社オリジナルのプロダクトを開発／住宅手当あり】

■募集背景：
急成長フェーズにある今だからこそ、「企業の魅力発信」や「採用ブランディングのさらなる強化」が必要だと感じています。そこで今回、デジタルとコンテンツの力で私たちの魅力を最大限に引き出し、新たな仲間を迎え入れるための戦略を担う、「リクルーター×マーケター」の新しいポジション想定しています。

■業務概要：
所属グループだけではなく、全社を横断しながら、企画から実施まで一気通貫した仕事をお任せします。既存メンバーの採用知識とマーケターとしての経験、実績を融合させ、「多様な事業を持つIT企業の採用」における新たな常識を、ともに創り上げてください。

■組織構成：
現在は社長が企画ディレクションを行い、広報担当と業務委託のマーケティング担当が運用を行っています（合計3名）。今回入社頂く方にはこのメンバーと共に就業頂きます。まずはSNS運用からお任せし、徐々に企画などもお任せする予定です。

■業務内容：
・XやYouTube、Wantedlyを始めとした新卒／中途双方のターゲットに合わせたSNS運用
・社員に取材し、多岐にわたるプロジェクト経験やキャリア形成の魅力を伝えるための記事制作（note等）
・自社プロダクトの開発／運営チームに取材し、プロダクトのビジョンや技術、チームの魅力を伝えるための記事制作（note等）
・採用イベント、ウェビナーの企画／運営
・広告運用、効果測定、改善提案

■将来的にお任せしたい業務：
採用広報コンテンツ（Webサイト、SNS、ブログ、オウンドメディアなど）を企画段階からお任せします。より上流の企画段階からコンテンツの制作に携わりたい方は是非ご応募ください。

■当社の特徴：
・社員数は1期目11名から205名に増加しています。今後はさらに1000人まで増やしたいと考えています。組織変革のリアルを体感できる環境です。
・人事制度においては、社内規定を明確にし、定量的な絶対評価（Sランクで30万円上がるなど）をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】