正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【静岡市】システム開発・保守運用(銀行向け勘定系システム)◇要件定義から/幅広い世代活躍中◇
~年間休日120日/離職率10%以下/働き方改革推進中~
■業務詳細:
銀行向け勘定系システムの開発、保守運用をお任せいたします。要件定義から詳細設計、テストまで上流から下流まで幅広く携わることができるポジションです。(※開発言語:COBOL)
■業務の特徴:
・スマートフォンの普及をはじめ、金融系システムはWebサービス化が進んでおり、技術は日進月歩の世界となっています今後さらに発展する分野で、日々刺激を受けながらスキルを磨いていきたい方にお勧めです。
・本プロジェクトは保守開発がメインであるため、長期的にプロジェクトに参加でき、スキル向上を目指すことができます。
・パートナー企業との関係性上、上流の要件定義から任せて頂けるため、要件定義から詳細設計、テストまで上流から下流まで幅広く携わることができます。
■働き方のフォロー体制:
営業担当が月1回訪問をして、常駐頂いている方の就業内容に関するご不満点や改善点などの確認を行ない、営業担当がお客様先への改善対応を行います。
また半期に1回の会社行事や4半期に1度帰社日を設けて懇親会を行うなど、帰属意識を持てる場を作っております。
■キャリアや人事制度:
地域に密着し、販売・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広い業界の多彩なプロジェクト案件を通じて、1つの業界を極めた後は他の業界のシステムを学べるという環境は魅力的です。
また、キャリアアップをサポートする評価制度も充実しており、若手でもキャリアを積める人事制度です。30代前半で主任(プロジェクトリーダー)、30代半ばで係長など若くしてステップアップされている方もおります。
(その後、課長、副部長、部長)新卒で入社された方も長く在籍しており、新卒の離職率は10%以下とアットホームな社風のため、長く勤める方が多い環境です。
■就業環境:
・女性も活躍している環境
女性社員のキャリアアップを積極的にサポートしており、産休・育休も取得しやすい環境です。また、職種により時短勤務も相談可能です。
・仕事も休みも充実
会社全体として働きやすい環境づくりを推進しており、残業ゼロを目指してます。また、年間休日120日+有給休暇消化日5日となっているため、仕事もプライベートもどちらも充実させることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇面に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(静岡県静岡市) 住所:静岡県静岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 弊社取引先(最寄り駅:JR草薙駅) <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、年齢を考慮し、当社規程により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※業績に応じて決算賞与あり ■モデル年収 (1)32歳/開発経験5年以上/年収500万円 (2)49歳/開発経験10年以上/年収600万円 (3)39歳/開発経験10年以上/年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※実費支給(上限:月3.5万円) 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:※退職金共済加入 <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度あり <その他補足> ■静岡市勤労者福祉サービスセンター福利厚生制度加入 ■社員旅行他 ■社員研修旅行あり(実績2017年・台湾 ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇、年末年始、GW、夏季、慶弔、産前産後、育児、介護等特別休暇有 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・金融システムの開発経験をお持ちの方(勘定系システムだと尚可) ・COBOLでの開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・オンラインまたはバッチ開発の経験をお持ちの方 ・何らかの言語で一人称で開発できる方 ■求める人物像: ・自発的にコミュニケーションが取れる方 ・心身ともに健康で勤怠に不安のない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0911 静岡県静岡市葵区瀬名1-18-33 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ソフトウェアの受託開発、システム導入コンサルティングサービス、オリジナルパッケージソフトの開発 ・アウトソーシング/技術者派遣サービス、一般派遣業、保守メンテナンスサービス(ソフトウェア/ハードウェア) ・コンテンツ企画(ホームページ作成、メンテナンス)、クラウドコンピューティング サービス ・Webサイト、ネットワークの構築/運営、各種パッケージソフト販売、導入サポート ・ハードウェア販売、設置(PC、サーバ、周辺装置等) |
| 代表者 | 代表取締役社長 高梨 利也 |
| URL | http://www.unitec.jp/ |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,200百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | ■玩具メーカー ■システムインテグレーター ■自動車メーカー ■電子機器メーカー ■精密機器メーカー ■金融機関 ■総合建設会社他 …など |
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