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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【30~40代活躍中】設備エンジニアオープンポジション◆データセンター事業国内トップ/転勤無し
【オープンポジション】~日本最大規模のデータセンタ運営で安定基盤/賞与5ヶ月分/育休復職率100%/離職率4.7%/住宅手当あり/転勤無し~
◎30~40代からのキャリア形成可能な環境!家庭を持つ社員も多く在籍
◎電気・空調・通信など様々な設備に関する工事・メンテナンス等に携わったご経験がある方を幅広く歓迎します!
■職務内容
データセンター内の電気・空調・通信設備に関する以下の業務に携わっていただきます。
今までの経験を活かしていただけるよう配属先を検討いたします。
設備構築部:建築設備、電気設備、通信設備、セキュリティ設備の設計、構築、修繕、原状回復、営業支援な
ど
■データセンターとは
\昨今需要が高まっている要注目の事業になります/
・サーバーやネットワーク機器を含むコンピューター機器、データ通信・ネットワーク装置などを設置し、管理・運営する物理的な施設です。
・高水準の電源設備・通信設備・空調設備・セキュリティ設備を兼ね備えた建物を提供することで、お客様の重要なシステムを守っています。
■アット東京の特徴
・「実績」×「技術」×「知見」×「人財」を兼ね備えた業界最大級のデータセンター運営企業
・休日休暇/ワークスタイル/福利厚生それぞれ充実しており柔軟に働ける環境整備
■就業環境
年間休日は125日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
■同社について
「つづく、つながる、そして生まれる」をモットーに、24時間365日のノーダウンオペレーションと世界最高レベルの設備、細やかな対応で、日本そして世界中のお客さまのビジネスを支えるデータセンター事業を専業としています。
集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。
同社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。
そのシステムを通じて全世界と連携するインターネットサービスを高品質に提供する、その社会的責任は大きく、非常にやりがいのある業務内容といえます。
親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> データセンター(23区内) 住所:東京都23区内(非公開情報が多く面接の中でご説明があります) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ローテーションで定期的に発生する訳ではなく、会社運営上必要な場合に発生する可能性があります。(直近数年の実績:1件のみ) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は残業代を含んだものとなります。 ■残業手当:全額支給 ■平均残業時間:月平均残業30時間程度 ※残業は30時間として計算しています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 住宅手当:月額:20,000円 ※管理職は対象外 社会保険:■各種保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで希望者全員) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得表彰金制度有 ■社費での英会話教室あり(希望者のみ・外国人講師による1対多でのコミュニケーション講座) ■社費でのセミナー受講、資格取得費支出制度有 <その他補足> ■「カフェテリアプラン(繰り越し可能な年間10.8万円分のポイント付与)※レジャー、宿泊、育児、介護等に使用」 ■財形貯蓄 ■セコムグループ社員持株会 ■セコムグループ社員割引(ホームセキュリティ、自動車保険割引、団体保険※生保/損保の一部等) ■懇親会費用補助(四半期毎に1人上限2,000円を支給) ■文化会活動補助(会社認定の部活動に対して四半期毎に1人上限2,000円補助) ■退職金:有 退職一時金、企業型確定拠出年金(マッチング拠出制度も有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、創立記念日(5/1)、誕生日休暇(誕生月に1日)、有給休暇(4/1入社は20日支給)※入社日に応じた比例付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> 必須条件: 電気設備、通信設備、建築設備、空調設備の設計監理、施工管理に携わったご経験のある方 歓迎条件: ・第二種電気工事士/第三種電気主任技術者/第一級二級デジタル通信/第一級二級アナログ通信/電気通信主任技術者/一級二級建築士(建築設備士)/1級2級施工管理技士(電気工事、電気通信工事、建築、管工事 資格: 第二種電気工事士 尚可 2級電気工事施工管理技士 尚可 第三種電気主任技術者 尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アット東京 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア3F |
| 事業内容 | ■概要: 最高水準の設備インフラとプロフェッショナルな技術力により、最高水準のサービスを提供し、未来に向けIT社会を支える社会貢献度の大きいデータセンター専業企業、それがアット東京です。同社は社会・お客さまに対する高い使命感・責任感を持つ企業であり、福利厚生面も充実しワークライフバランスにも配慮している企業でもあります。 現在、都内4か所に主要なデータセンター(以下、DC)を保有しています。関西にも3か所、九州にも1か所保有していますが、事業展開は都内を中心に行う方針であり、今後もニーズを捉えDC数を拡大する予定です。 同社は昨年に20周年を迎え、「一人ひとりの個性を結集し、アット東京を次のステージに」を基本方針に、今後も世界最高レベルの設備に加え、技術・営業・事務すべての社員の力によって世界基準のサービスを生み出し続け、日本のみならず世界で活躍するお客さまのビジネスをしっかり支えていきます。 ※DCは、サーバー等のIT機器を設置・運用する施設・建物の総称です。企業の重要なデータを扱うため、レベルの高い業務が要求されるやりがいのある職場です。このDCビジネスの市場規模は2019年の2.2兆円から2024年には3.3兆円へと(年平均成長率:7.8%)と大きく伸張します(富士キメラ総研『データセンタービジネス市場調査総覧 2020年版』)。 ■強み: 【経営基盤】セコム・東京電力・インテックを親会社に持ち、経営基盤は強固です。福利厚生も充実し、ワークライフバランスを重視して働ける職場環境です。 【設備・運用ノウハウ】合計20万㎡を超える延床面積のスケールメリットと拡張性、地震・水害等様々な災害に耐えうる堅牢な建物、安定した電源・空調、重層化したセキュリティ設備に加え、クラウド事業者をはじめ、国内及び世界とをつなげる優れたネットワーク接続性を有しています。 【多様な顧客、国際性】このため、システムダウンの可能性は限りなくゼロに近く、通信系の大手企業・官公庁ほか、絶対に止めることが許されないサーバーの管理を可能としています。結果、日本を支える企業、ワールドワイドな世界有数の企業などと様々な取引が生まれ、また、日英バイリンガル対応も可能であり、国内外のお客さまに同社の高品質なサービスに高い評価を獲得しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.attokyo.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 13,378百万円 |
| 売上 | 42,585百万円 |
| 従業員数 | 427名 |
| 平均年齢 | 39.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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