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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【神戸】機械設計(新幹線/鉄道車両ドア)◇東証プライム上場/シェアトップ級/在宅可・フレックス
【離職率2%で働きやすい環境/空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有】
■募集背景:
鉄道車両ドア製品の事業強化と拡大を図るため
■部門のミッション:
○鉄道車両用ドアにおける開発・設計を担い、クレームのない安全・高品質かつコスト競争力のある製品をタイムリーに開発・設計しカンパニーの利益ある成長に貢献する
○技術動向や顧客ニーズの調査・コア技術強化・戦略的な製品開発・受注案件の技術的業務の総括・顧客との協議による機器仕様の決定、機器の設計などを担当する
■業務概要:
・鉄道車両に搭載されるドア製品の設計/開発
・顧客との技術折衝、ドアシステム設計、機械コンポーネント設計、ドキュメント作成
■担当業務:
ドア技術部には新製品開発業務を中心とする開発課と受注業務を中心とする設計課があります。ご経歴を拝見し配属先を決定します。
○開発業務
・鉄道車両用ドアコンポーネントの開発
・機械設計(2D-CAD,3D-CAD,強度解析)、試験による性能評価や検証の実施
・開発仕様検討における、客先との折衝業務
○受注業務
・顧客に対する技術対応窓口業務
・ドアコンポーネントを組み合わせたシステム設計
・顧客との仕様打合せ/折衝業務
・設計変更に対する技術資料の作成
■組織:
メンバー数:13名
年齢構成:20代2名、30代4名、40代3名、50代4名
■勤務環境
出張頻度:国内がメインで1,2回程度/月
在宅勤務:業務内容に応じて取得可能
フレックスタイム制:あり
(フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45)
有給休暇取得率:約80%
■キャリアパス
製品開発の一連の流れを経験し、将来的には開発や受注設計リーダ候補に育成予定
■当社の魅力:
ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~13:45 フレキシブルタイム:5:00~11:00、13:45~22:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~16:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神戸工場 住所:兵庫県神戸市西区高塚台7丁目3-3 勤務地最寄駅:地下鉄西神・山手線/西神中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来、他部署や他拠点への転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~690万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~440,000円 <月給> 350,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一例です。 ※諸手当は別途支給 【年収例】 大卒 30歳 月収39万円 年収620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■語学研修 ■各種スキル研修 ■自己啓発援助 等 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助等) ■福利厚生総合サービス ■都市手当、役職手当、単身赴任手当 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(6~15日で入社月より取得可能。翌年度20日)、慶弔休暇、帰省休暇(単身赴任者用)他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械の構造・機構に興味がある方 ・機械要素部品(締結部品など)やセンサ部品の知識をお持ちで、それらを活用した設計ができること ■歓迎条件: ・材料力学や材料学などを理解して強度計算ができる方(実務ご経験がある方) ・信頼性手法(QFD、リスクアセスメント、FMEA、FTA)の知識をお持ちの方 ・英語での技術資料作成のご経験 ・開発プロジェクトのリーダーまたはリーダ補佐のご経験がある方 ・電気・電子系の一般知識を有する方(メカトロ製品の開発経験など含む) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナブテスコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は2003年に帝人製機㈱と㈱ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶、自動車などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。 ■ナブテスコのNo.1: 同社は空・陸・海における様々な分野で世界シェアNo.1や国内シェアNo.1を確立しています。 (1)ロボットでもNo.1・・・産業用ロボットの関節などに用いられる精密機器分野で世界市場トップとなる約60%のシェアを誇ります。 (2)新幹線でもNo.1・・・ブレーキ装置で約50%、ドア開閉装置では約70%の国内市場シェアをそれぞれ誇り、特に新幹線用のドア開閉装置においては約95%と圧倒的なシェアを誇ります。 (3)バス・トラックでもNo.1・・・商用車用エアブレーキでのウェッジブレーキ用チャンバーで約80%、エアドライヤーで約70%の国内シェアを誇ります。 (4)大型船でもNo.1・・・2サイクルエンジン用遠隔制御システムにおいて世界で約40%のシェアを誇ります。 (5)飛行機でもNo.1・・・航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーションシステムでは世界有数のメーカーとして活躍し、国産機の100%のシェアを誇ります。 (6)パワーショベルでもNo.1・・・パワーショベル用の走行ユニットでは小型から大型まで幅広いラインナップをそろえ、世界市場トップの約25%のシェアを誇ります。 (7)自動ドアでもNo.1・・・建物用自動ドアでは国内でトップの約50%、世界市場でも約20%トップシェアを誇ります。 (8)レトルト食品でもNo.1・・・レトルト食品用充填包装機を世界で初めて開発し、国内シェアトップの約85%を誇ります。 |
| 代表者 | 寺本 克弘 |
| URL | http://www.nabtesco.com/ |
| 設立 | 年2003年9月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 323,384百万円 |
| 従業員数 | 2,485名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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