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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【第二新卒歓迎/100%自社開発】SE◆上流フェーズに関われる/リモート可/大手直取引/年休130日
~入社後フォロー体制◎/博報堂など大手企業取引/要件定義など上流工程フェーズに参画~
■仕事内容
工程全体に関わり、開発プロセスを楽しめる環境です。
業務システムやWEBサイト開発を通じて、多様な業界のお客様課題を解決してきた当社。入社後は、まずスマホサイトや業務システムなど、進行中のプロジェクトに参加していただきます。
案件ごとにフロントエンド(JavaScript/HTML/CSS等)やバックエンド(ASP、PHP、C#など)を使い分けながら開発し、要件定義~納品までのプロセスに関わっていただきます。
■入社後の流れ
入社後は、先輩社員と一緒に案件に参画いただきます。わからないことはすぐに聞ける環境がありますので安心してジョイン下さい!
■業務詳細
・WEBサイト、社内情報システム、社内業務システムの設計/開発/テスト
・フロントエンド開発(スマホ/PCサイト)
・バックエンド開発(ASP、PHP、C# 他)
・お客様直案件では、打ち合わせや改善提案にも関与
■特徴
・100%自社内開発:客先常駐なし、チームで開発を進行
・直案件多数:ユーザー要望を直接聞きながら開発できる
・柔軟な技術適用:案件ごとに最適な技術を選定。継続的保守が可能なものに戦略的投資
■取引実績
博報堂DYグループ、ライオン、鹿島建設他
■魅力
・自由度の高い環境で、服装や勤務時間は自己裁量
・納期に伴う繁忙期はありますが、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
・書籍購入制度(月5千円まで)やAI支援制度(月1万円まで/自身の興味のある分野を学ぶことが可能)あり
■当社について
株式会社セラフは、「『考え解決する力』と『思いやる力』と『技術の革新』と『社員の成長』を通じて豊かな社会(会社)の実現を目指す」という経営理念のもと、システム開発およびWeb企画・開発・運用・保守を中心とし、経営コンサルティング、放送、音楽、映像制作およびデザインといった各チャネルに精通するプロフェッショナルの力を合わせ、単純な問題解決ではなく、より多くの「Win」を提供する会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-5-12 ルー・ド赤坂5F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 364万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,280円~286,400円 固定残業手当/月:53,720円~70,740円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~357,140円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり ■月給260,000円の場合、固定残業代35時間(53,720円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 住宅手当:・会社規定に基づき支給 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:・個人型確定拠出型年金 <定年> 60歳 ・継続雇用制度(再雇用) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・書籍購入支援制度(全従業員利用可) ・AI導入支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・リモートワーク可(全従業員利用可) ・副業可(全従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・育児時短制度 ・産前・産後・育児休暇制度 ・ウォーターサーバー:有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■年次有給休暇: ・入社時5日/半年経過後5日付与(4月有休更新) ■その他: ・慶弔 ・リフレッシュ休暇:年5日付与 ・傷病休暇 ・産前産後・育児 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下いずれか ・ITに関して勉強をされており、今後開発をしていきたい方(学校に通われている方やご自身で勉強されている方歓迎です) ・Webシステム開発経験(フロント/バックエンド不問) ■歓迎条件: ・Microsoft Graph API の活用経験 ・Entra ID(旧Azure AD)による認証・認可の実装経験 ・JavaScriptフレームワーク(Vue.js など)の利用経験 ・C#、java、.NET、PHP等の開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セラフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-5-12 ルー・ド赤坂5F |
| 事業内容 | ■事業内容: システム開発、Web制作、コンサルティング ■事業の特徴: ・システム開発事業…基幹系システムからWebアプリまで、あらゆるニーズに対応を行っています。 実際の開発はもちろん、深い知見に基づくコンサルティングも実施しています。 ・Web開発事業…あらゆる業種/形態のWebサイトの制作、運用を行っています。 戦略立案から実際の制作、効果測定まで、WebサイトのPDCAを回すサポートをします。 ・コンサルティング…専任担当者がヒアリングから提案、効果測定まで一貫して実施しています。 「課題解決までの手段や道筋がわからない」という顧客に寄り添います。 【募集背景】 事業成長に伴う体制強化のための募集です。 【仕事環境】 案件はチーム全体で共有され、安心して取り組んで頂ける環境です。また在宅勤務可(在宅率70%)、副業OKです。大手企業との直案件が多数ありますので、大きなプロジェクトに携われるチャンスです。また、大学との共同研究成果を自社サービスへフィードバックしているため、常に新しいスキルを学びながらディレクターとして成長することが可能です。フロントエンジニアやコーディングのスキルをお持ちの皆様に、さらなるステップアップ場をご用意しております。キャリアを積みたい方、経験を活かしたい方、ぜひご応募ください! |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.srp.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年4月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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