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正社員 イーキャリアFA

【富士ソフト株式会社】金融系システム開発・運用（メンバー）　※フレックスタイム制あり（正社員）

富士ソフト株式会社 求人ID：39110746
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

【職務概要】
金融業界向けシステムの要件定義～開発・運用までを担当していただきます。

【職務詳細】
・顧客業務課題のヒアリング／業務整理／要件定義・提案
・新技術導入に向けたPoC、技術選定、導入支援
・基幹系を中心としたシステム設計・実装・テスト・運用
・設計レビュー、開発推進、品質管理
・金融業務のDX推進（効率化・高度化の提案支援）
・開発事例：Webアプリ開発（Java、JavaScript／AWS、MySQL、Linux）
・開発事例：ERP刷新（Java、JavaScript／Oracle、JP1連携）

【使用技術】
・言語：Java、.NET（VB／C#）、COBOL、JavaScript、Python など
・手法：ウォーターフォール、アジャイル
・OS／DB／ツール：不問（案件により選定）

【魅力】
・金融（生保・損保・銀行・クレジット・証券・リース・消費者金融）各領域の案件から経験に合うPJに参画可能
・上流から運用まで一貫してスキルを積み上げられる環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系）
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区東新橋2-15-1
都営大江戸線「汐留」駅徒歩5分、案件先によって異なる
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 450万円～650万円
待遇・福利厚生 ■年収：455万～909万円
　月給制：月額236000円
　賞与：年2回(7月、12月)
　昇給：年1回(4月)

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(6ヵ月)

■福利厚生：
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他

■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯　始業時刻：9：00～終業時刻：17：30
　休憩時間：60分

■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇　他
※年間休日125日
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応募方法

応募資格 【必須】
・金融系業務経験 1年以上（生保／損保／銀行／クレジット／証券／リース／消費者金融のいずれか）

【尚可】
・システム開発経験 1年以上（言語不問）
・金融業務知識または関連資格
・上流工程経験
・見積り経験
・ビジネスアナリスト（BA）経験

39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士ソフト株式会社
所在地 〒231-8008
神奈川県横浜市中区桜木町1-1
事業内容 ■事業内容：　
同社は1970年の創業以来、国内有数の総合ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
（1）業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。
（2）アウトソーシング事業…システム導入・構築、運用支援サービス、アプリケーションサービス（バックオフィスサービス等）を通じて、顧客のビジネスの最適化やコストパフォーマンスの高い運用支援等を実現しています。
（3）クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー（オンプレミス／クラウド）で一元管理、タブレット端末から閲覧できるサービス「moreNOTE」や、知能化技術を用いて自社開発した「ヒューマノイドロボット PALRO」等、新たなサービス・プロダクトを融合させることで、独自性の高いビジネス・サービスを提供しています。

■同社の特徴：
・「既存事業の強化」＋「クラウド×RT（ロボットテクノロジー）×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。
・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。
・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。
代表者 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
URL http://www.fsi.co.jp/
設立 年1970年5月
資本金 300百万円
売上 317,482百万円
従業員数 9,806名
平均年齢 35.6歳
主要取引先 -
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