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正社員
電力事業部、電力小売課に所属していただき、プレイングマネージャーとして業務を行っていただきます。
■業務詳細：
・メーカー等、需要家に対しての提案営業（同社バイオマス発電所で発電した電気の導入）
新規営業が多くなりますが、既存お取引先からのご紹介で一定数ニーズが見込めている状態です。
・電力小売事業の企画・運用・管理
（料金体系の設計、オペレーションの設計、受給管理の内製化、約款の作成、営業支援、再生可能エネルギーを中心とした電源調達）
・一般送配電事業者、コンサル、発電事業者等のステークホルダーとの交渉
・マネジメント業務
業務内容の変更範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：784万円~1,008万円 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（2月、8月） ■昇給：有 〈福利厚生・諸手当〉 資格取得制度、社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当、資格手当、退職金制度 補足情報：■定年：65歳 ■再雇用制度：70歳まで ■残業手当 ■退職金制度：確定拠出年金（401ｋ） ■資格取得支援制度（同社規定あり） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額5万円） |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~17:30 ■時間外労働：有 ※管理監督者求人のため、労働時間・休日・休憩に関する規定の適用除外となります。 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、夏季休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇 補足情報： ■週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※試用期間終了後付与 ■育児休暇取得実績あり ※育休後復帰率100% ■年末年始（12/30～1/3） ■リフレッシュ休暇（2日） ■夏季休暇（5日） |
| 応募資格 | ※５３歳くらいまで 【必須条件】 ・大卒以上 ・電力小売業界での営業経験 ・管理職経験 ・普通自動車免許(第一種) 24歳以上53歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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