【株式会社ザイマックスジェペット】【東京】現場監督の教育・指導担当 ◇外国人材受け入れの体制づくりにも携われる／業界大手G／固定休日有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【東京】現場監督の教育・指導担当 ◇外国人材受け入れの体制づくりにも携われる／業界大手G／固定休日有


～現場監督のマネジメントや外国人材受け入れの体制づくりをお任せ／ザイマックスからの一次請け案件が100%／年間休日110日／平均残業15時間／固定休日あり～

■業務内容：
ザイマックスグループが管理している物件で生じる原状回復工事・入居工事における、内装・電気工事をグループ内で内製化するために発足した企業です。

今後、職人や施工管理人材確保の上で海外人材を登用していくことを考えており、外国籍人材受け入れに向けた体制づくり、また日本人社員に向けても同様に現場指導や人的マネジメントを担当いただきます。

■業務詳細：
・外国籍人材採用に向けた社内マニュアルやルール整備
・研修、教育制度の策定
・現場監督人材のマネジメント

※案件について：現状はザイマックスからの一次請請け案件が100%です。グループから仕事を請け負っているので、安定した仕事の供給があります。
【ザイマックスジェペットで対応する主な案件例】
・オフィスビルのテナント原状回復工事、入居工事
・ザイマックスグループの運営するサテライトオフィス「ZXY」の入居工事、改修工事

■社員インタビューや会社の雰囲気はこちらから！
https://recruit.xymax.co.jp/xy-geppetto/index.html

■就業環境：
シフト制となり、希望をお伺いして調整していきます。また、固定休日もあります。（8/14~16、12/31～1/2）
※ご年齢に応じて、契約社員・業務委託の打診もさせていただきますが、その場合は勤務時間・休日は応相談で柔軟に対応可能です。

■ザイマックスジェペットについて：
ザイマックスグループの内装部門として、2015年に設立。グループが管理するオフィスビルの原状回復工事をはじめとした、内装工事全般を請け負っています。コアビジネスである不動産の運用管理のサービス納品力強化のため、内装工事の自社完結を目指しています。

■ザイマックスグループについて：
ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】