正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【所沢・在宅OK】衛生アドバイザー※未経験歓迎!◆食の安全を守るベンチャー◆土日祝休・直行直帰有
\創業11年目!/「なくてはならない会社」を目指す、衛生検査の専門企業◎接客業やサービス業からのキャリアチェンジ歓迎も歓迎◎
全国の法人の方々や、大手飲食チェーンと順調に取引を増やし、堅調に成長中!/社長直下組織のため裁量権◎
安全・衛生リスク管理やスピード感のある対応がますます求められる食品業界を支えるために、なくてはならない仕事に一緒に取り組みませんか?
■業務概要:
食品の安全性を守るために厨房・工場に伺って衛生状態でリスクがある場所の指摘・改善提案を行い、食中毒事故などが起こらないように改善を指導していきます。
※衛生点検とは:顧客先へ訪問し、ご依頼内容の衛生点検業務(手洗いや検体採取等)を行います。
■具体的には:
・既存顧客への定期フォロー
・検査パッケージの提案
・休眠顧客への受注再開アプローチ
・検査時に必要な衛生点検業務・検体回収
・報告書の作成・顧客への提案
※既存8割・新規2割※新規顧客開拓はテレアポや紹介がメインです。
※担当エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉が中心です。
※※東北、関西、九州等にも拠点があり手伝いに泊りの出張(1ヶ月に2・3回ほど、各2~3泊程度)ありますがご自身の都合を考慮します
【取引先】
・飲食店・食品工場・学校給食センター等
■入社後の流れ:
・まずは座学を行い、サービス知識や会社知識を学んでいただきながらOTJとして先輩社員と行動しながら営業活動の流れや点検業務等を実地にて経験を積んでいただきます。分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。
■配属部署:
・営業部に配属になります。全体で5名(20代~60代:男女)が在籍しております。
■やりがい:
衛生検査や分析を行うことで飲食店を利用される消費者の方々が笑顔で食事を終えられるその姿を感じることで 消費者の方々の生活の安全の一端を担っているのだと感じるときがやりがいです。
■当社ではこのような価値観を大切にしています
主体性:正解がない時代に、“自分で考える力”が武器になる
成長:仕事は“与えられる”より、“つかみに行く”が面白い
挑戦:忙しいのは、任せたいことがあるから。
仲間:“変化を楽しめる人”と一緒に走りたい。
組織カルチャー:楽な職場ではない。でも、成長できる場所です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件等変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県所沢市緑町2-7-13 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はこれまでの経験を考慮し決定します。 ・昇給:年1回 ※役職等の昇給に応じて年収などもあがっていきます。 ■実績:入社1年目:リーダー 入社2年目:主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・通勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土日祝休み(顧客によっては休日出勤もあるが振替休日取得実績100%) ・GW・冬期休暇(12月29日~1月3日までの6日間) ※有給取得実績とりやすい環境です。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・自動車での運転・移動が苦にならない方(業務上自動車での移動がメインとなります) ・お客様への提案・販売経験 ※まずはお人柄やご意思を直接お話しできればと考えておりますので、少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 税理士法人みらい |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須2-2-20 |
| 事業内容 | ■当社の概要: 同法人は、これまで「公認会計士 辻中事務所」にて行っていた会計税務業務の譲渡により、2015年に設立されました。 同法人、「公認会計士 辻中事務所」「SINGAPORE MIRAI PTE.LTD」にて「みらいグループ」を形成しています。 ■業務詳細: ・税務業務(事業承継、国際税務等) ・経理業務のDX化 ・経営支援サービス ・経理業務などの代行 ■みらいグループの特徴: グローバル化の進展、ネット情報技術の発展、世界的な教育水準の向上は、消費者、企業、国家のニーズに対する多様化と変化をもたらし、経営環境に構造的かつ迅速な変化を与えています。加えて、日本社会は世界に例をみない少子高齢化・人口減少・高負担社会に入りつつあります。今後、これらの傾向は加速していく状況にあります。 変化する経営環境の中で、みらいグループ各社は顧客のニーズを把握し、顧客の存続・成長のための支援を提供することで、顧客の役に立ちたいと常に考えてきました。 このため、顧客のニーズを把握し、提供する業務・サービスの専門性と即応性を高め、社員の能力と対応力の向上を図ることで、顧客の信頼を得ることを追及してきました。 今後、みらいグループはさらに厳しい環境変化の中で、「お客様のニーズ・問題の把握」「高い専門性と正確性のある業務・サービス」「明るく迅速な対応」をモットーに、顧客の様々なニーズに対して総合的に対応できる体制を実現させ、顧客の健全な発展へのサポートを通して、社会に貢献していくことを目指します。 |
| 代表者 | 牛草 敏夫 |
| URL | http://www.tsujinaka-jp.com/index.html |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,360万円(2017年2月現在) |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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