【ＤＥＮＺＡＩ　Ｅ＆Ｃ株式会社】【川崎】総務労務（マネジメント候補）／インフラを支える企業／風力発電建設の事業拡大中／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【川崎】総務労務（マネジメント候補）／インフラを支える企業／風力発電建設の事業拡大中／年休125日


【国内外の陸上・海上風力発電工事において確かな実績／保有するクレーンの総重量は世界でもTOP10に迫る規模／「かわさきSDGsゴールドパートナー」として正式に認証／年休125日以上】
■採用背景：
同社グループは、将来のIPOに向けた取り組みを急ピッチで進めており、それに伴うバックオフィス強化のための人員募集となります。

■主な業務内容
・社内規程・文書作成、配布及び改廃ならびに原本管理
・社印・代表印等の捺印管理
・稟議書、各種申請書等重要文書の処理
・本社、事業所、社宅等固定資産管理（維持管理、保安、防災等）
・公的申請、行政手続き
・ISO更新・維持管理
・事業継続リスク及び社内業務合理化
・契約法務・渉外（営業取引に関するものを除く）
・損害保険の選定・付保
・庶務関連
・採用、賃金制度構築、労務管理（法定労働管理、労災対応、入退職管理、出張管理等）、福利厚生等

■就業環境：年間休日も125日と、しっかりとプライベートと仕事を両立することが可能です。

■組織構成：室長1名、係長1名、主任1名の合計3名となります。平均年齢は40歳後半あたりです。

■ミッションについて：マネジメント・労務・総務、将来的に3つを担うことになります。
入社当初は、総務系業務から入って頂き、その後業務内容や人間関係が構築できてきた段階で、労務系やマネジメントに入って頂くこととなります。
最終的には一定の実務担当をもちつつ、総務人事部の業務全般を統括的にマネジメント頂きます。

■同社の魅力：
重機オペレーションや建設分野の企業群で構成されるDENZAIグループ。国内最大級のクレーンをはじめとする各種移動式クレーン車300台以上を保有。発電所や橋梁、製鉄所などの建設・保守に欠かせない存在となっています。また、風力発電事業においては風車の建設予定地への資材搬入から据え付けまでを、一貫して対応できることが同グループの強みです。海外事業においてもアジアを中心とする大規模建設プロジェクトに携わっています。これから日本でのプロジェクトが本格化する洋上風力発電事業については、いち早く海外事業で実績を積み、将来の市場拡大に向けて布石を打っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】