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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【埼玉/行田市】営業職(注文住宅・リフォーム)◆転勤なし/個人ノルマ無し
~100年以上の歴史を持つ埼玉県の総合建設会社/「埼玉県多様な働き方実践企業プラチナランク」に選出/地元で腰を据えて長く働きたい方歓迎/転勤無し/個人ノルマ無し/就労環境良好◎~
■職務内容:
個人顧客を対象に新築注文住宅・リフォーム工事の営業活動を行います。
・お客様の専任担当者として、ご要望のヒアリングからお引渡しまでをフォローします。
・設計担当者や現場監督とチームを組んで進行管理しつつ、プランニングの際にパースを描いたり、色決めのご相談に乗ったりと、コーディネータの役割を果たすこともあります。
・それ以外にも、イベントの開催やお客様への情報発信の企画を行うなど、幅広くお客様に関わる仕事を担当します。
■働く環境:
部門としての目標はありますが、個人のノルマはありません。ノルマや予算のために無理な営業活動を強いられるということがないため、安定して働くことが可能な環境です。
■採用背景:
事業拡大のための増員採用です。会社として、SNSの運用など、顧客の年代やトレンドに合わせた集客も行っており、従来の営業手法だけでなく、新しいことにチャレンジしてみたい意欲のあるかたを歓迎しています。
■当社の特徴/魅力:
社内では悩み事などを周囲に相談しやすく、働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、男性社員の子育て支援や短時間勤務制度、年次有給休暇取得の促進等、安心して家族と過ごしながら働ける環境をつくる取組みを行っている点が「埼玉県多様な働き方実践企業」のプラチナランクに認定された所以です。早い段階で重要なポジションを若手に任せ、若手が活躍しているのも特徴です。
・同社は、埼玉県行田市の地域に根差した住宅事業を展開しています。顧客へ住宅の提案から竣工後のフォローまで一気通貫した営業を行う為、顧客と何年にもわたる、深い関係性を築いていただけます。成果給ではなく、固定給である為安定した環境でご就業頂けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県行田市桜町1-5-16 勤務地最寄駅:高崎線/吹上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません |
| 給与 | <予定年収> 500万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~498,000円 <月給> 320,000円~498,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢・ご経験に応じて変動する可能性がございます※ 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、階層別研修ほか <その他補足> 会員制福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(水曜・木曜)、年末年始、夏期休暇、GW、有給休暇(初年度10日間)、特別休暇(子の看護休暇など慶弔含む)等 ※その他会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 営業経験(直近3年以上) ■歓迎条件: 住宅関連業界の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小川工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒361-0022 埼玉県行田市桜町1-5-16 |
| 事業内容 | ■会社概要: 小川工業株式会社は100年以上の歴史を持つ、埼玉県の総合建設会社です。 地域に密着した事業展開を続けており、県や市の公共建物の新築や改修工事にて多数の実績があります。国土交通省の局長表彰を受賞し、埼玉県の県知事表彰も受賞しており、地域トップクラスの施工会社として絶大なる信頼をお客様からいただいています。 ■事業内容: (1)土木事業部:土木工事の設計・施工 (2)建築事業部:建築工事の設計・施工 (3)住宅・リフォーム事業部: 注文住宅建築、分譲住宅販売、住宅リフォーム施工 (4)建材販売事業部: 生コン・アスファルト合材・再生路盤材の製造・販売 ■経営理念: すぐれた技術と創造力により、活力とゆとりのある「豊かな社会」の実現に貢献します。 ■特徴: 福利厚生も充実しており、男性社員の子育て支援や短時間勤務制度、年次有給休暇取得の促進等、安心して家族と過ごしながら働ける環境をつくる取組みが盛んに行われています。人材の育成にも力を入れ、資格取得のための勉強会を開催しています。100年以上の伝統を誇るが、早い段階で重要なポジションを若手に任せ、若手が活躍しているのも特徴です。 ■施工事例: 埼玉大橋護岸工事、上新郷防災基地、国道4号橋脚耐震補強工事、埼玉県南児童相談所新築工事、町立小針小学校体育館・プール改築工事、ハローワーク行田改修工事、カオル幼稚園増築及び耐震改修 等 |
| 代表者 | 小川 貢三郎 |
| URL | https://www.ogawa-k.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年12月 |
| 資本金 | 114百万円 |
| 売上 | 12,600百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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