正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【リモート可】社内SE/水道サービス全般を担う企業/自社勤務/20年連続売り上げ増の安定環境◎
~自社勤務/週1~2日リモート/社会インフラを支える開発ポジション~
●社会インフラ「水」を支える自社開発/景気に左右されにくく安定性◎
●全国150拠点以上を展開/20年連続で売上成長/業界トップシェア
●水道料金関連のシステム開発を上流~下流まで一気通貫で携われます
●ユーザーの声を直接聞き感謝を実感/将来的にはマネージャーに挑戦可能
■企業概要
当社は1975年設立、全国150以上の営業所を展開し、水道事業に特化した業界トップクラスのシェアを誇る企業です。自社開発のシステムを活かし、民営化が進む水道業界で安定した社会インフラを支えています
■職務概要
自社製品「水道料金管理システム」の開発がメイン業務となります。要件定義先は水道局など社会インフラを担う機関で、ユーザーは自社社員のため、利用者の声を直接聞ける環境です。感謝の言葉がモチベーションにつながり、100%自社開発の安定した環境で、要件定義から一貫して携わることが可能です。 水道業務やシステム全体の保守・開発を経験した後は、開発プロジェクトのマネージャーとしての活躍も期待しています
■詳細業務
・水道料金管理システムの企画、開発、導入、保守
・検針用端末プログラムの企画、開発、導入、保守
・上記に付随するサブシステムの企画、開発、導入、保守
■開発環境
・Windows PL/SQL
・Delphi C C++等々
■魅力点
・自社勤務+週1~2日の在宅勤務可能で、安定した働き方が叶います
・上流~下流まで一貫して携われるため、着実なスキルアップが目指せます
・将来的には開発プロジェクトのマネージャーとしてのキャリアも歩むことができ、エンジニアとしての幅を広げる事が出来ます
■今後の展望
本システムのサービス拡張を進め、政令指定都市規模の水道事業体向けシステム構築案件にも積極的にアプローチ予定です。事業拡大に伴い、システム開発体制の強化・人員拡充も計画しています
■強み
・20年連続で売上成長を続ける安定企業
2002年から売上を伸ばし続け、2022年には240億円を達成
従業員数も増加し、2023年には7,537名に到達
※平均年齢42歳(20代4%、30代29%、40代49%、50代18%)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア8F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/溜池山王駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職・経験考慮します。 ■評価によって年俸制となる可能性がございます。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者(控除対象配偶者)/12,000円 など 住宅手当:世帯主で配偶者又は同居扶養家族/9,000円 など 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心です。業界未経験の方のご入社が大多数を占めていますので研修体制や受け入れ体制には自信がございます。 <その他補足> リロクラブ加入(DKクラブ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 試用期間終了後には2ヶ月に1回程度で、土日祝のいずれかにシフト出勤があります。その場合は平日に振替休日を取得いただけます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験 業務システムの開発経験4年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 第一環境株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア8F |
| 事業内容 | ■概要:水道事業体(市町村の水道局など)を対象とし、料金徴収業務に係る検針から水道料金システム構築・運用まで、ワンストップでサービス提供しています。全国150以上の水道事業体から業務を受託しており、トップシェアを誇っています。 ■事業内容:具体的には下記のような事業を展開しています。 (1)徴収業務:水道及び下水道検針・収納業務 (2)水道料金システム開発・運用 (3)ハンディターミナル関連ソフトウェア開発 弊社は、水道料金徴収業務で、約50年の実績を持つリーディングカンパニーです。 水道事業体からの委託増により営業所を増設しており、現在の従業員数は、8,022名(※2025年1月現在)です。 いつでも、どこでも、蛇口をひねればきれいな水が出てくる。 人々の暮らしの「あたりまえ」を守り支えていくために、 水道における検針・料金収納業務から料金システムの開発・運用、給水装置管理、施設運転管理に至るまで、 水道事業体のサービスをワンストップで受託できる、「頼りになるパートナー」になることを目指して、成長し続けています。 |
| 代表者 | 玉木 孝一 |
| URL | http://www.daiichikankyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 27,872百万円 |
| 従業員数 | 8,162名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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