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正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【高砂】ネットワーク設計構築※ＮＥＣネッツエスアイグループ／70年以上の信頼と実績あり※年休128日
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・BPO拠点にて、ＰＣ・ＩＰネットワークの運用・改善提案・設計・構築を行います。【具体的には】既存ネットワーク・スマートデバイスを含むＰＣの運用業務をメインに、課題や要望に見合った要件定義、設計、構
築、運用の一連のプロセスにおける顧客対応をしていただきます。
【主な取り扱い機器】スマートデバイスを含むＰＣ、スイッチ、ルータ、無線ＬＡＮ機器、ファイアウォールなどのＩＰネットワーク機器や運用監視機器 ※未経験スタートでも先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心ください。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：兵庫県高砂市 勤務地最寄駅：山陽電車線／高砂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～303,000円 ＜月給＞ 217,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・全額支給 家族手当：・10,000円～34,000円 寮社宅：・独身寮有(条件有、満28歳まで) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：・勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・商品技術研修 ・営業研修 ・情報Ｓ／コンプライアンス研修 ・年次研修(1年目～3年目、30歳研修) ・主任／管理職研修 ・資格取得を奨励（資格取得一時金支給） ＜その他補足＞ ・神戸市勤労者福祉共済、リゾートトラストに加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ、その他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 第二新卒・未経験歓迎 【必須】 第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ITネットワークインフラ系業務３年以上経験/CISCO系資格（CCNA、CCNP、CCIE等）/PMP/ネットワークスペシャリスト/基本情報技術者 /応用情報技術者 【求める人物像】 相手の立場や考えを理解して行動できる方 ■丁寧なコミュニケーションを心がけられる方 ■ICTの知識を幅広く取り入れたい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニチワ |
|---|---|
| 所在地 | 〒889-3151 宮崎県日南市上方1765 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車用冷間圧造部品、切削加工部品および小物プレス部品の製造販売 （参考表現）自動車用精密金属小物部品 ■事業の強み： （1）製品 精密冷間鍛造の技術を応用し、設計から金型製作、製造まで移管した自社関有を行う事で、スピード感のある製品化を実現します。 ・ピボットロッカーアーム…エンジン動弁系を構成する部品です。環境対応エンジン技術であるスイングアーム式バルブ駆動機構に組込まれロッカーアームがカムシャフトの動きをバルブに伝達する時の支点として使用されています。 ・プランジャバルブラッシュアジャスタ…エンジン動弁系を構成する部品です。 周辺部品の精度、組付けのばらつき、温度変化、摩耗による各部品の寸法変化を吸収し、タペットクリアランスを「ゼロ」に保ち、ロッカーアームから入力される荷重に対し所定の減衰力を付与します。エンジン、シリンダーに挿入され、ロッカーアームがカムシャフトの動きをバルブに伝達する時の支点です。 ・ピストンプライマリー、ピストンセカンダリー…ブレーキをかけた時、足で踏んだ力をバキュームを使用し増幅させ、油圧に変換する装置を構成する部品です。 （2）ビジネスの流れ 自社管理で培ったノウハウを活かし、企画段階での提案型営業を展開していきます。 （3）技術 ・金型の自社開発…ニチワの柔らか発想で、これまで実現できなかった形状を提案します。顧客からの要望に基づいて開発部が工程設計を行い、例えば、従来では切削、プレス加工が必要な製品でも、柔らか発想の精密冷間鍛造技術により、工程削減及び原価低減を提案します。 ・設備の共同・自社開発…既存設備では作れない、管理できない製品については、設備メーカーと共同か自社設計による設備開発を行います。 ・ノウハウの継承…同社は、「ものづくり」を通して、培ってきた技術と心を次世代へ継承し、これからも顧客に期待される「自動車用精密金属部品の総合サプライヤー」を目指しています。同社の情熱と柔らか発想で精密冷間鍛造技術を軸とした、顧客に喜ばれる製品を供給していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nichiwa-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 4238百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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