【CTCシステムマネジメント株式会社】【神谷町】人事担当スタッフ◆労務・採用・育成・組織開発など／安定した事業基盤／長期就業可／在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【神谷町】人事担当スタッフ◆労務・採用・育成・組織開発など／安定した事業基盤／長期就業可／在宅勤務可


～業界未経験歓迎/社員約1,800人規模における人事領域全般に携わる～
●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として安定した就業が可能
●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現
●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り

■業務内容：
伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である当社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。

■業務詳細：
・人事統括課：
人事企画（人事制度・各種制度、働き方、ダイバーシティ推進など）、人事制度および評価制度運用、人事に関する事項を検討する委員会の運営、退職金制度運用(確定拠出退職金は金融機関に委託)、各種人事関連データの分析、人事部門の業務効率化・DX化推進　など

・人事課：
人事企画（各種制度・働き方など）、人事評価制度運用、退職金制度運用(確定拠出退職金は金融機関に委託)、勤怠・給与管理（給与計算実務はアウトソーシング）、労務・行政対応、人員・異動管理、福利厚生施策管理・従業員健康支援、受入派遣人員管理、労使協定関連業務など

・人材採用課：
100名程度の新卒採用、およびキャリア採用活動全般（採用企画、説明会・面接、内定者フォロー、入社手続きなど）
キャリア開発課：社員育成・キャリア形成支援全般（研修企画・運営、スキルアップ・キャリアアップ支援）、組織開発関連業務（エンゲージメント向上施策） など

■組織構成：
人事課：マネージャー１名、メンバー4名
人材採用課：マネージャー１名、メンバー6名
キャリア開発課：マネージャー１名、メンバー8名

■働き方：
・テレワークと出社のハイブリッドワーク
・ハイブリットワークでも、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われています。

■キャリアパス
・将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能

■魅力：
業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり）
社員約1,800人規模における人事領域全般に携わることが可能！！

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】