正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
<未経験歓迎>ソリューション営業◆SDGsに関われる◆右肩上がり成長中企業◆年休120日◆研修も充実
【完全未経験OK!/SDGs貢献に深く携われる/東証プライム上場G/事業拡大・右肩上がり成長中/渋谷駅直結の綺麗なオフィスで就業/土日祝休み/誰でもスタートできる充実した研修・OJT】
■採用背景:
当社は東証プライム上場グループの中核として、再生可能エネルギー事業を主軸に右肩上がり成長中です。太陽光発電やIoTを用いた電力削減ニーズが急増しており、体制強化や事業拡大のため増員採用します。完全未経験からでもSDGs貢献に挑戦できます。
■職務概要:
法人のお客様に対し、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーで電気料金の削減にも繋がるコンサルティング営業をお任せします。
■業務詳細:
・電話やオンラインでのインサイドセールスで、企業への課題ヒアリングと商談アポイントを獲得
・工場・オフィス・飲食店・病院などを訪問し、電力使用状況を確認した上で太陽光発電システムを提案
・自家消費型太陽光や蓄電池、IoT機器を組み合わせた省エネ効果などの仕組みを設計・ご説明
■組織構成:
20~30代中心のチームで、1チーム4~5名体制で運営しています。
インサイドとフィールドが連携し、リーダーが日々の同行や商談フォローを行うため、未経験の方も安心してスタートできます。
■入社後の流れ:
入社後1か月は、受入れ研修とOJTで当社理解や商材、取引先顧客などの基礎をじっくり習得します。1~2年目で主力営業、早ければ2年目以降に3~5名規模のチームリーダーへ昇格も。年4回の昇給機会があるため、成果に応じて早期に収入・役職アップを目指せます。
■本ポジションの魅力:
再生可能エネルギーという社会的意義の高い領域で、お客様のコスト削減とSDGs貢献を同時に実現できる点が大きなやりがいです。扱う商材は提案しやすく、成果はインサイド・フィールドで公平で透明性のある評価を行い、賞与に反映されます。チームで目標に向けて取り組むため、協力しながら成果を高めていけます。
■当社の魅力:
東証プライム上場グループ中核としての安定性と、設立間もない成長フェーズならではのチャンスが共存しています。時価総額1000億円を見据えた拡大局面で、太陽光・蓄電池・ユーティリティ領域を中心に、これからの社会に不可欠なエネルギー分野で事業拡大を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 その間、待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社グリムスエナジー 本社(2026.1~) 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト20階 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~323,000円 固定残業手当/月:77,000円~103,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~426,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算時の会社業績と個人業績により支給(毎年5月) ■昇給:年4回(4月・7月・10月・1月) ■歩合給あり(年4回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:業務交通費全額・通勤交通費当社規程内(上限5万円) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> コンプライアンス研修 安全運転研修 中途入社研修 配属後面談 エネルギー業界研修 業務フォローアップ研修 <その他補足> ・従業員持株会制度 ・結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金制度 ・育児・介護の際に使用可能な短時間勤務制度 ・育児休暇及び産前産後休暇制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏期連休9日(4日間の指定有給含)※2025年度実績 ・冬期連休6日(1日間の指定有給含)※2025年度実績 ・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※中途入社者が多数活躍しています。幅広い業界出身者が集まっています。 ■歓迎条件: ・接客・販売等のお客様とコミュニケーションを要する経験のある方 ・スキルアップ、キャリアアップを希望する方 ・特定分野のスペシャリストを目指したい方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グリムスエナジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー |
| 事業内容 | 東証プライム上場グループ中核としての安定性と、設立間もない成長フェーズならではのチャンスが共存しています。時価総額1000億円を見据えた拡大局面で、太陽光・蓄電池・ユーティリティ領域を中心に、これからの社会に不可欠なエネルギー分野で事業拡大を続けています。 グリムスエナジーでは、経済・社会・環境の持続可能性を重要視し、様々な活動において大元となるエネルギーから変えていく必要があると考えました。 グリムスエナジーで提供するサービスはエネルギーだけのように見えますが、コスト削減による利益向上、社会的企業価値の向上、エコなエネルギーで環境改善等、経済・社会・環境において持続可能な未来を創りあげる、新しい価値をご提供いたしております。 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 友則 |
| URL | https://www.gremz-energy.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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