正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【渋谷区】経理(原価計算)◆管理会計にチャレンジ!創業80年計測機器老舗メーカー/残業10H以下
【創業80年計測機器専門老舗メーカー/無借金経営・国内工場も全て自己資金で立ち上げ/国内トップシェア商品あり/管理会計/残業月10時間程度/年間休日125日/住宅手当・家族手当、退職金制度有】
■業務概要:
当社の経理部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。主席の元で原価計算や管理会計業務をメインにお任せいたします。
■具体的な業務:
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・月次損益作成、月次報告
・予算作成、管理
・連結決算業務
・予実分析
・現金精算フローの整備
・原価計算、原価管理
■組織構成:
管理部経理グループに配属となります。現在は主席1名、メンバー1名、派遣スタッフ1名が在籍しております。
■キャリアステップ:
入社後は当社の原価計算担当として、まずはご自身で手を動かすところから始めていただきます。
また、将来的には派遣スタッフやこれから採用するメンバーの取りまとめもしていただきます。
■就業環境:
年休125日、月平均残業10時間程度とワークライフバランスの整った環境です。
■当社の商材:
当社は、「デジタルパネルメータ」「信号変換器」「エネルギー監視システム」等、計測器の分野において幅広い製品を扱っております。当社製品はマーケットでもトップクラスの技術力とシェアを誇ります。製品開発においては、先行投資を重視し、時代のニーズに合った製品を生み出しています。
■当社の魅力:
当社は創業80年を超える老舗計測機メーカーです。商業施設・小売店・生産工場・ビル・アミューズメント施設等、様々な業界で活躍する計測器を開発しています。
計測・集約・蓄積・見える化・分析・制御など、実現する用途や目的に応じた豊富な製品ラインアップを組み合わせ、顧客の問題解決を実現しています。
特に日本国内において自動車用検査機器(ヘッドライトテスター)の製造の許認可を国から受けているのは4社しかなく、当社はうち1社で国内トップシェア、エネルギー計測制御機器は国内シェアトップ企業の内の1社です。自己資金も潤沢で、黒字経営を継続、安定性が高い会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-16-19 勤務地最寄駅:地下鉄千代田線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 546万円~749万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~372,000円 <月給> 296,000円~372,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月)標準賞与約4ヶ月 ※毎週水曜日定時退社日 ■手当(住宅手当単身者2万円~家族有・世帯主 3万円) 下限500万円(残業10時間想定・職責手当5千円含む) 上限600万円(残業10時間想定・職責手当1万円含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 月100,000円まで 家族手当:配偶者(扶養の場合)1万円/子1人につき1万円 住宅手当:独身者:2万円/既婚・世帯主:3万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有り/永年勤続表彰制度有り <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格奨励金あり。 <その他補足> ■祝金、見舞金制度有り、社内旅行有り ■家族手当、住宅手当、役職手当、資格奨励金、出張手当 ■奨学金返還支援制度※諸条件あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土、日、祝) ※年間休日125日(暦により変動) 夏期(計画休暇含9日間)、年末年始(計画休暇含7日間)、慶弔休暇、産休、育児休暇 ※有給休暇は入社後6ヶ月後から10日間 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・原価計算の知識・経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・管理会計のご経験をお持ちの方 ・工場経理経験 ・リーダーやマネージャーの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 渡辺電機工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-16-19 |
| 事業内容 | ■事業内容: 計測器の老舗メーカーです。電力、温度、周波数等のセンサーや装置から出力された信号を「表示」「記録」「制御」する機能を備えた製品を製造しております。 (1)ビルの空調照明、エネルギー管理などを総合的にコントロールできる制御計器を開発・製造・販売しています。 工場やビルで使われる各種計測機器を自社ブランドで開発・販売しております。主要顧客は自動車・半導体・エネルギー関連で当社独自の技術を強みとしたニッチトップ企業として事業展開を図っております。 (2)自動車のヘッドライトの照度、照射角度などを検査するヘッドライトテスターの開発と製造を行っています。全国の車検場で使用されております。また、海外の自動車工場生産ラインでも活躍しています。 ■強み:独自色をもつ新製品にこだわりを持って開発するニッチトップを目指すメーカーです。 多様なエネルギー消費量を計測・制御するシステム機器においても、また車検で使用されるヘッドライトテスターにおいてもトップクラスのシェアを誇っています。 ■将来性: 常に時代のニーズに応えられる製品開発を行っています。アナログメータから始まった当社の製品も、 現在はIoT時代にマッチする製品までラインナップ。すでに更に新しい技術を視野に入れた開発も行っています。 世界の技術の進歩と共に当社の製品も進歩し続けます。 ■安定性: 設立以来約70年間無借金黒字経営の超優良成長企業です。 1954年に電気指示計測器のJIS規格が制定され、大手三社と並んで最初に合格した技術力を持つ企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.watanabe-electric.co.jp |
| 設立 | 年1951年7月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 3,049百万円 |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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