【株式会社ピアラ】【ダイレクトマーケティング経験者歓迎】デジタルマーケコンサル営業◆スタンダード上場／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【ダイレクトマーケティング経験者歓迎】デジタルマーケコンサル営業◆スタンダード上場／在宅可


【ダイレクトマーケティング・デジタルマーケ経験を活かせます！SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数】

■業務内容：
EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）、店舗型（クリニック・サロンなど）や、サービス系（人材・教育など）の大手企業様を中心に、直接マーケティング全般だけでなく、経営課題にまで踏み込みながら課題解決を行います。クライアントの商品サービスの購買や申し込みに携わったことのある方を歓迎します！

■業務詳細：
大手既存顧客向けのコンサルティング営業～検証～PDCA、全体最適化までをお任せします。当社は特に化粧品、健康食品業界のマーケに強みを持っており、業界内では上記業界＝当社という程の認知度となっています。
ソリューションが幅広く、顧客のニーズに沿うために何でも提案ができます。
・フルファネル戦略設計から実運用及びオペレーション
・デジタルマーケティングを中心とした各種KPIの立案や予算ポートフォリオ
・ブランディングや認知施策における売上相関のための企画～最適化
・オフライン広告における企画立案～実行～PDCA
・CRMにおける戦略立案～実行～PDCA
◆担当社数：1名当たり2～6社程で1つの顧客に対して深く入り込むことを大切にしています。
◆予算：数百万～数億
◆取引先：資生堂、ハウス食品株式会社、ベネッセコーポレーション等の大手多数

■組織構成：
20代を中心とした11名が在籍しています。

■魅力：
・マーケティングにおける全体の戦略設計～集客の戦略構築(仮説設計)～実運用を含む実行～CRMの構築など一気通貫でご担当いただけます。
・当社では、会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。
新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。
・「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】