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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【岡山】生産技術/発電用ガスタービン部品の改良設計/土日休/年休120日+5日の計画有給
◆◇機械工学の知識お持ちの方歓迎|社宅や退職金制度など、福利厚生充実|土日休・年休120日+5日の計画有給◇◆
■業務内容
新規事業である発電用ガスタービン部品の改良設計に携わる技術職として下記業務を担当頂きます。
(1)損傷部品の原因究明や改良設計に関わる伝熱、流体、強度等の解析
(2)改良設計対象部品の3Dモデル作成及び解析
(3)改良設計部品の製造プロセス設計(新工法開発、製造方案改善等)
(4)金属3Dプリンターによる製造、補修技術の開発
(5)お客様のニーズ吸い上げや技術説明(月数回の国内出張、海外出張の機会もあり)
■業務の特徴
発電用ガスタービンは、数十年単位で運用されることもある重工業機器であり、古い機種の修理・再製造が可能な企業は限られています。
当社では、製造元である三菱重工との技術連携を活かし、長期運用機器の修理・製造に対応しています。
業務では、顧客から提供された部品サンプルをもとに、CADによる製図、加工工程の設計、加工方法の検討などを行い、製造プロセス全体を構築します。
機械加工や材料特性に関する知識を活かしながら、設計・工程管理・品質管理まで一貫して関わることができます。
また、将来的には発電所の定期点検に技術担当として立ち会い、不具合に対する技術的な説明や、営業支援としての技術提案も行っていただきます。
現場対応と設計業務の両方を経験できるため、機械工学の知識を実務に幅広く応用できるポジションです。
■組織構成
岡山事業所には約20名程度の生産技術職が在籍しており20~30代の若手も多く活躍しております。
■福利厚生
社宅制度:入社3年目までは月々自己負担5千円、3年目以降は月々自己負担2万5千円
昼食補助:各事業所で「お弁当」の注文を行っており、昼食代の半額補助が出ます。
■当社について
放電加工のパイオニアとして1961年に創業。放電加工だけでなく、表面処理・金型製造・機械装置開発・環境事業など、5つの分野で事業を展開。
航空・宇宙、交通、住宅、環境エネルギーなど、高度な技術が求められる業界で活躍しています。
多様な業界と取引があり景気の変動に対応できる体制を構築しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岡山事業所 住所:岡山県赤磐市釣井100-2 勤務地最寄駅:山陽本線/熊山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 その他固定手当/月:35,000円~70,000円 <月給> 295,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は月給×12ヵ月+賞与(年2回)+残業代(30時間程度を含む)を想定したものです。※残業時間に応じる残業代が支給される形となります。年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与:年2回(実績3.6ヶ月~4カ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:独身:者月々自己負担5千円※3年目以降変動あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定による/確定拠出年金あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修:基本的にOJT研修を行ないます。個人差がありますが約3ヶ月~6ヶ月の予定です。 ■教育制度:社内研修/社外講習受講/免許取得支援/通信教育補助(一部もしくは全額補助) <その他補足> ■社員持株会 ■金型健保保養所利用可 ■契約福利厚生サービス加入 ■教育支援制度 ■資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW、夏季連休あり ※会社カレンダーによる。 別途計画有給5日間。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械工学の基礎知識 ※高専卒以上または前職で設計(金属) ■歓迎条件: ・ガスタービンに興味がある方 ・新しい事にチャレンジしたい方 ・3D-CADやAnsys等解析プログラムの経験がある方 ・ガスタービンの設計・開発・研究・製造・運転等に関わった事のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社放電精密加工研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-8580 神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル11F |
| 事業内容 | ■企業概要: 金属精密加工・表面処理において、放電加工技術を基礎に放電加工・機械加工・表面処理・金型製造販売・機械装置製造販売まで事業領域を広げ、他社では真似の出来ない技術・ノウハウを有しています。 ■事業内容: ・放電加工…ガスタービン/航空エンジン部品の加工/金型部品加工/その他部品加工 ・金型製造…アルミ押出用金型/セラミックス押出用金型/樹脂押出用金型 ・表面処理…特殊耐熱、耐食コーティング、特殊プラズマ溶射、金属の耐摩耗、耐腐食等の表面改質 ・機械装置…複合プレス加工機、電解加工機、その他専用機及び周辺機器の開発、製作。 ■放電加工: 人工的に「雷」を作り出しそれを制御する事により対象物を加工する技術です。対象の硬度や形状に関係なく、通常の刃物での加工では不可能な曲面加工や球面形状加工を実現できるため、自動車部品や航空機のエンジン等、幅広い製品に利用されています。 ■拠点/工場: 関東地方・中部地方・中国地方に事業所があり、拠点毎に地域性や特色を活かし事業展開を図っています。例えば、愛知県の小牧事業所は「航空機用エンジン部品事業」に向けて2014年に竣工、神奈川県の大和事業所は「機械装置事業」の拡販に向けて2020年に竣工しました。 ■同社の想い: 終戦後、創業者の二村昭二氏は、国産の放電加工機第1号機の開発に携わり、放電加工という技術がこれからの金属加工に大きな変革を起こすと考え「この放電加工の原理を研究し、日本の技術力の発展に貢献したい」という熱き想いで1961年に神奈川県川崎市で創業しました。社名の「放電精密加工研究所」は、二村昭二氏の熱き想いを反映させたもので、この想いは現在も脈々と受け継がれています。現在「ものづくり」の技術は急速に進化し続けています。変化に対応し続ける為には、その最先端を走り続けなければいけません。その為には、失敗を恐れずにチャレンジし続ける事が重要です。「チャレンジして失敗を恐れるよりも、何もしないことを恐れろ」と二村昭二氏は言い続けてきました。これからも、たゆまぬ努力で改善と改良を積み上げていき同社にしかできない「ものづくり」を追究していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hsk.co.jp |
| 設立 | 年1961年12月 |
| 資本金 | 1,889百万円 |
| 売上 | 12,160百万円 |
| 従業員数 | 544名 |
| 平均年齢 | 41.31歳 |
| 主要取引先 | - |
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