【株式会社新日本建物】【新宿/東証上場G】不動産開発プロジェクト推進（営業活動なし）◇仕入れ営業から働き方改善◎土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【新宿/東証上場G】不動産開発プロジェクト推進（営業活動なし）◇仕入れ営業から働き方改善◎土日祝休


～仕入れ営業は別部隊が対応・仕入れ決済のフォローから販売までをお任せ！／プライム上場Ｇの総合ディベロッパー/残業20時間／10連休など長期連休取得可能！決済の早さが強み／時短・育産休実績あり～

創業50年で培った多様な土地活用法が強みの上場企業Gの弊社にて不動産開発のプロジェクト推進担当業務をお任せします。

■業務内容
当社開発部には営業担当・プロジェクト推進担当・事務担当者がおり、今回はプロジェクト推進担当の募集です。
仕入れ営業等は発生せず、営業担当への助言やフォロー、資料作成などがメイン業務です。

■業務内容詳細：
1.用地仕入れ決済前
　・営業担当が仕入れてきた情報の精査、助言
　・仕入れ決済に向けた社内会議用資料の作成
　・契約書関連の確認（別部署の法務担当との調整）
2.用地仕入れ後
　・登記関連の対応（主に営業担当が実施）
　・建築時の近隣対応、クレーム対応（営業担当とともに実施）
　・立ち退き業務
　・販売対応（営業担当とともに実施）
　・販売用社外向け資料作成

■案件規模
東京23区内の駅チカ案件がメイン。自社の集合住宅(資産運用型1棟マンション) 、戸建て、流動化事業用地など、仕入れ用地や周辺環境により幅広く企画・開発いただきます。

■当社の強みについて：
◎多様な土地活用のノウハウが蓄積されていることで、小さ目な土地でも仕入れることができます
◎決裁スピードがとても速く、創業50年・不動産会社様と長年のお付き合いで信頼関係が構築されています。

■組織構成：
部門:15名
営業:11名(50代1名/40代4名/30代2名/20代4名)
プロジェクト推進:2名(40代、30代)
事務:2名(20代)

■魅力：
平均残業20時間と不動産・建築業界では少ない働き方を実現しています。
インセンティブ(担当物件の利益の3%を還元)、固定給ともに手厚い待遇に加え、風通しの良い社風も相まって社員の定着率が高く腰を据えて長く働ける環境です。有給休暇も消化を推奨しており、GW・夏季・長期期休暇も取得可能です。
最近では環境認証の資産運用型のマンションや物流施設用の用地仕入れなど、時代のニーズにあった事業を継続し、利益を出し続けている点も大きな強みです。

【チーム／組織構成】