正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【東京/人形町】人事総務◆離職率3％程・残業10H程◆医療機関で行う治験の支援を行う企業◆
◇◆◇幅広い業務への挑戦／社員を支える重要なサポートポジション／平均残業10時間程度／教育体制あり／出張なし／平均離職率3％◇◆◇
■業務概要：
当社は、医療機関で行う治験業務を支援するSMOとして、医薬品開発事業を支援しています。
人事総務担当者として、庶務業務・人事業務（勤怠管理や労務関係等）と業務企画（営業）部の支援等を主に担当します。
医療機関に派遣されるCRCをサポートする重要な役割を果たします。
■職務詳細：
・各種申請書の確認、勤怠確認
・営業事務
・書類作成
・来客/電話対応
・備品管理、社内環境整備
・郵便物管理
・組織内の各部署や外部関係者との連絡調整
・会議体の運営、サポート（会議の事務局、議事録担当）
・中途採用における面接調整フォロー
■当社/ポジションの特徴：
（1） 医薬品開発事業を支援するSMOとして、特に眼科領域の治験支援に強みを持つ同社で、人事総務として活躍するチャンスです。
（2） 庶務業務・人事業務（勤怠管理や労務関係等）と業務企画（営業）部の支援等を主に担当し、医療機関に派遣されるCRCをサポートする重要な役割を果たします。教育体制がしっかりとしているため、安心して業務に取り組むことができます。
（3） 平均残業時間は10時間、遠方出張なし、平均離職率3％という働きやすい環境で、社員を支える重要なサポートポジションとして活躍できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足はございません。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇等に差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:40～18:00 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-4-14 FORECAST人形町PLACE4F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回）：4月 ■賞与（年2回）：6・12月 ■その他固定手当：物価手当、職種手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月/上限50,000円まで支給となります。 家族手当：扶養家族1名につき￥5,000まで支給されます。 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上の方が対象となります。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修（対象：新人、未経験者） ■継続研修（対象：全員） ■OJT ■認定資格取得推奨 ＜その他補足＞ ■皆勤手当 ■誕生月手当 ■勤続手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■土・日・祝日 ※現在は月2回程度土曜日に半日出勤あり（有給取得可） ※2026年1月より、土日祝日完全休みになります。 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（消化率100％） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事総務のご経験がある方 ・コミュニケーション能力がある方 ・医療分野に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社新赤坂臨床検査センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3-4-14 FORECAST人形町PLACE4F |
| 事業内容 | ■事業内容 同社は治験施設支援機関（SMO）として、医療機関で行われる第Ⅱ～Ⅳ相試験などの臨床試験業務を包括支援します。治験の紹介・情報提供、審査用資料作成補助、契約・SOP整備、治験事務局・医事会計補助、被験者対応、来院スケジュール管理、必須文書作成・保管、依頼者対応や監査・当局調査対応まで、治験開始から終了までをワンストップで伴走します。 創薬部門は1983年設立以来、人と人とのつながりを重視し、迅速かつ高品質な治験実施を提供。眼科領域を核に、皮膚科へも対応領域を拡張しています。 ■理念・価値観 「医療機関・患者様・製薬会社の架け橋」として、質の高い業務支援で創薬に貢献するという姿勢を貫いています。代表取締役 皆方良介様のメッセージにも、環境変化に応じて他領域への対応力を高め、創薬の一助となる決意が示されています。 ■優位性 ・眼科に強み：緑内障・加齢黄斑変性・角膜乾燥症など多数の支援実績を蓄積。眼科中心の豊富な経験が、プロトコルの理解・被験者対応・検査運用に活きています。 ・認定CRCの厚み：日本臨床薬理学会認定CRC11名、SMONA認定CRC26名、医療系資格保有者19名が在籍し、専門性に基づく高品質支援を提供します。 ・ネットワーク：首都圏中心に約100以上の医療機関と連携し、フェーズⅡ・Ⅲの治験支援を数多く実施。依頼から終了までの運営力が強固です。 ■働く魅力 ・教育重視のCRC育成：多彩な研修カリキュラムを通じ、専門知識・技能とコミュニケーション力を磨けます。認定取得を後押しする風土があり、専門職としてのキャリア形成が可能です。 ・品質に向き合う現場：煩雑な事務や必須文書管理・審査対応までチームで支援し、医療機関の負担を軽減。担当医師やスタッフと協働しながら、治験品質の向上に直結する仕事に携われます。 ・社会貢献実感：最先端薬剤・治療法の情報に触れ、患者様の治療選択肢拡大に寄与できる点は、SMOならではのやりがいです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sin-akasaka.com/ |
| 設立 | 年1969年11月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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