【株式会社オプティマ】【福岡】自治体向けパッケージの開発／実働7.5h／残業残業10ｈ程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【福岡】自治体向けパッケージの開発／実働7.5h／残業残業10ｈ程度


【老舗独立系ソフトウェア企業／実働7.5時間、残業少なめ、フレックスタイム制でWLB◎】

■採用背景：～事業拡大に伴う組織体制強化による採用～
当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。

■業務内容：
・自治体に、税収納、滞納整理パッケージシステムの開発に携わって頂きます。
・パッケージ開発会社と協働し、大手自治体（政令指定都市他）向けの開発を行います。

■具体的な職務内容
・大手自治体業務を精査し、要件定義、設計、プログラミング、テスト等、上流工程からの一連の開発業務となります。
・スキルに応じてご担当頂くことになります。

■仕事の魅力：
・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10～20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。
・成長機会：毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。
・充実の評価制度：目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。

■キャリアアップ：
将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。

■募集部門から一言：
社員教育や自発的な勉強会で知見を高め共有し合う風土があります。月1回開催される支店会では、持ち回りでテーマを決めて各自発表し意見を出し合うなど、メンバー間の交流は盛んです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】