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正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
デジタルメディア担当◆1947年設立の老舗総合広告代理店／所定労働7h／働き方・安定性◎
【日経新聞社がパートナーのデジタルメディアプランナー／あらゆるメディアに精通◎／所定労働時間7h／有給取得実績年間10日前後】
■役割：
デジタル広告領域における特定のメディア担当者として、クライアントの効果最大化を目指していただきます。
■業務概要：
デジタル広告におけるメディア担当者として、プランニング／提案・運用管理・検証／課題抽出・改善といった、PDCA運用全体のマネジメント業務
■業務詳細：
・クライアントの課題解決のためのコミュニケーション戦略に沿ったデジタルメディアのプランニングとクライアントへの提案
・デジタル広告が設計通り適切に掲載されているか、意図している効果が得られているかの確認と途中チューニングの検討、実施
・プロモーション終了時、実施内容を分析し効果を検証したうえで改善策を検討
・クライアントへのレポーティングと改善提案
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 入社後1年間は契約書による年俸制。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-10 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 1年目は年俸制、2年目以降は当社規定の給与テーブルに移行し月給制となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,285,360円～5,475,804円 固定残業手当/月：101,220円～168,683円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（年俸制の期間はなし） ・賞与：年2回（年俸制の期間はなし） ※上記年収はあくまで想定です。詳細は前職・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に則り全額支給 家族手当：扶養手当あり 社会保険：・各種社会保険完備 ・東京広告業健康保険組合へ加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 実務研修、海外留学制度、営業研修、マーケティング・クリエーティブ・専門スキル研修、E-learningによる知識習得、その他ADEXコンピテンシーモデルに基づく人材育成プログラム ＜その他補足＞ ■リゾートホテル会員権（エクシブ、サンメンバーズ、東急ハーベストクラブ） ■社有リゾートマンション（越後湯沢、草津、志賀高原、御宿） ■各種クラブ活動（各種スポーツ・釣り・華道など） ■各種手当・在宅勤務制度 ■タイムシフト制度（事前申請によって就業時間を通常の9:30-17:30から、8:00-17:00や11:00-19:00などに柔軟に調整可） ■産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度 ■服装：TPOに応じてオフィスカジュアル可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/29-1/3）、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・デジタル広告（Google、Facebook／Instagram、Yahoo!、Twitter、LINEなど）に関する知識を有し下記の実務を経験されている方 └デジタルメディアプランニング └運用広告ディレクション └レポーティング ・Microsoft Powerpoint／Excelが問題なく使用できる方 ・職場など関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本経済広告社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8323 東京都千代田区神田小川町2-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1943年設立の総合広告代理店です。（通称：ADEX）関東・東海・関西・九州地区に拠点を持つ中規模代理店で、各大手TVメディア、メーカー、流通、ネットとメディア／業種を問わず、多くの顧客を保有しております。 （1）各種広告の代理業務 （2）広告宣伝に関する企画、立案並びに制作 （3）情報の収集、計算、統計、分析及び市場調査、広告効果の測定並びに情報機器によるプログラムの開発、運営の受託 （4）出版、印刷、写真、映画の企画、立案並びに制作 （5）展（博）覧会、見本市及び各種催事、興行等の企画、立案、実施 （6）地域開発、都市開発及び一般建設の企画、設計並びに施工 ■ビジョン： 広告ビジネスで最も大切なことはクライアントに、商品に、そのターゲットである生活者に、 「想い」を持つことです。情熱を秘めつつ、クライアントの言葉を冷静に聞き、冷静な分析を行い、 ターゲットである生活者に届くメッセージを創り上げる。 革新的な、既成概念を打破するアイデアで勝負する。これがADEXの「理念」です。 「情報に熱を与えると広告になる」という信念の元、より面白く仕事をする事をモットーとしています。 ■補足： （1）福利厚生：社会保険／健康保険（東京広告業健康保険）、厚生年金保険、労働保険（雇用保険・労災保険）保養施設／エクシブ、東急ハーベストクラブ会員権 （2）人材育成に関して： ビジネスマナー・コミュニケーションビジネス基礎研修、実務研修、海外留学制度、マーケティング・クリエィティブ・専門スキル研修、E-learingによる知識習得、その他ADEXコンピテンシーモデルに基づく人材育成プログラム （3）社風：ありきたりな事を望まず、新しいことを考え続ける熱意があれば、会社はそれを後押ししてくれますし、きっと自分にしか出来ない仕事が創れます。また個性的な社員が多くおり、楽しく厳しく仕事ができる環境です。 |
| 代表者 | 丹羽 信宏 |
| URL | http://www.adex.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年3月 |
| 資本金 | 89百万円 |
| 売上 | 42,772百万円 |
| 従業員数 | 424名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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ルートセールス／月給32万円～＋賞与年2回／未経験歓迎／飛び込みやテレアポ一切なし／...
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技術営業◆未経験歓迎◆創業50年以上の安定基盤◆飛び込み・テレアポ・ノルマなし◆賞与...
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