【株式会社三進】【大阪市・転勤なし】施工管理補助◇出張なし／残業２５ｈ／未経験歓迎／ゼロから学べる育成体制あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【大阪市・転勤なし】施工管理補助◇出張なし／残業２５ｈ／未経験歓迎／ゼロから学べる育成体制あり


～未経験歓迎／道具の名前や工程の順番など、ゼロから学べる育成体制／残業1日３０分程度と少なく、転勤出張もありません～

＼こんな方のおすすめ♪／
◎誰かを支える仕事や、ものづくりの裏側に関わることに興味がある方
◎周囲の変化に見て見ぬふりをせず、柔軟に巻き込んでいける方

■お任せしたいこと
商業施設やオフィスビル・病院・高齢者施設などの設備施工管理の補助業務をお任せします！

▽施工管理とは・・・？
「工事がスケジュール通り進んでいるかな？」「工事内容に応じて○○を手配しよう！」「安全の作業できる状態かな？」など工事全体のマネジメントを行います！

▽まずは・・・！
先輩社員と一緒に現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていっていただきます。
はじめは「指示を出す」よりも「聞く」「見る」ことからスタート！段階的に現場での役割を広く担っていただきますのでしっかりゼロからサポートさせていただきます！

《1日の流れ》
＊朝は現場にて朝礼・打合せを行い、当日の作業内容と注意事項を共有
＊午前中は現場巡回・指導と施工指示、午後は協力会社との打合せや書類整理
＊夕方に翌日の準備（資材発注・次工程の手配）を実施。工程や天候に応じてスケジュールを適宜調整

■入社後の流れ：
入社後、座学にて、業界の仕組みや当社について学び、本社併設の工場にて、機械の扱い方などを学びます。
現場でのOJT研修を実施。加入組合による定期的な研修に会社負担で参加可能で常に技術を磨いていける環境です。

■ポジションの魅力：
（1）経験ゼロからでも、設備施工のプロを目指せる環境
入社後はまず現場を回りながら、工事の流れや職人さんとの関わり方を学びます。仕事は先輩と一緒に進めていくのでご安心ください。
道具の名前や工程の順番など、ゼロから学べる育成体制が整っています。

（2）将来的には“現場の責任者”へ。
段階的にスキルを習得しながら、ゆくゆくは職人さんたちをまとめる現場の司令塔（施工管理）として活躍することができます。

（3）社内に職人が多数在籍しているため、職人さんとの距離が近く、助け合える文化
他社にはない教育体制により、施工管理が一人で抱えることはありません。職人と一体でつくる現場を経験することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】