【協和キリン株式会社】【大手町】ベンダーマネジメント◆キリングループの大手製薬メーカー／フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【大手町】ベンダーマネジメント◆キリングループの大手製薬メーカー／フレックス制


■業務内容：
ベンダーマネジメントスペシャリストとして、戦略的調達計画の実?から契約管理、リスク管理まで、包括的なベンダーマネジメント業務を担当します。グローバルな視点でコスト最適化とイノベーション促進を図り、組織全体の効率性と競争力向上に貢献します。

1. 戦略的調達計画
グローバル調達戦略の実行とKPI管理
全社共通調達プロセスの運用と改善

2. ベンダー関係管理
戦略的パートナーシップの構築・維持
定期的なベンダーレビュー（QBR）の実施

3. コスト最適化
TCO分析に基づくコスト削減施策立案・実行
ベンダー間コスト比較とベンチマーキング

4. 契約管理
複雑な契約交渉のリードと条件最適化
グローバル契約管理標準の策定・導入

5. リスク管理
包括的ベンダーリスク評価と軽減策実施
コンプライアンス遵守の徹底と監査体制構築

6. パフォーマンス管理
KPI・SLA設定、モニタリング、評価
データ駆動型改善計画の策定・実行支援

7. グローバル協働体制構築
海外拠点との連携強化とベストプラクティス共有
クロスボーダーベンダー管理の標準化

■配属先情報：
ICTソリューション部

■魅力：
以下の点で、キャリア形成と自己実現の絶好の機会となります。
1. 戦略的影響力
当社のICT戦略実行に直接関与
グローバルレベルでの戦略的施策実行に貢献
2. 専門性の深化
高度な関係構築、データ分析、コスト最適化、契約管理スキルの習得
ベンダーマネジメントのエキスパートとしての成長
ベンダー管理を通じた関係構築、分析、コスト削減、記録管理といった総合的なスキルの習得
3. グローバルな活躍
国際的なビジネス環境での経験獲得
多様な文化・言語環境での交渉力向上
4. 組織変革の主導
ベンダーマネジメント文化の醸成
ベンダーマネジメントオフィス（VMO）組織機能の設計と導?
5. キャリア発展
業界内で高い評価を得られる専門性の構築
戦略的調達・ベンダーマネジメント分野でのリーダーシップ発揮


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】