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正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【在宅可】経営企画／部長候補 ◇経営層直下／IPO準備中・人々の健康に貢献する成長中企業
～在宅勤務可能／IPO準備で成長中企業／都内を中心にパーソナル事務事業を展開中！／都内を中心に月平均10店舗のパーソナルトレーニングジム・ピラティススタジオを展開する成長中グループ～
当社はIPO準備フェーズにあり、各店舗の売上向上に注力しております。直営店の収益向上、新規顧客獲得、トレーナーの質向上を目指し、「かたぎり塾2.0」として人材、プロダクト、マーケティングの課題解決に取り組んでいます。SEO対策や報酬制度の見直しも進める一方、キャッシュポジションの強化と銀行借入の増加を模索し、成長ストーリーを描いています。フィットネス業界でのトップを維持し、競合環境下でも持続的な成長を目指しています。
■ミッション
・既存の管理会計体制の精度向上と運用の安定化
・経営陣の意思決定を支える数値基盤・分析体制の強化
・中期経営計画・事業計画（3表モデル）のアップデートおよび戦略整合性の検証
・各事業部との連携による経営管理・モニタリングの仕組み整備
■業務詳細：
・事業計画・中期経営計画の策定および進捗モニタリング
・月次決算データに基づく予実分析・差異要因の特定・改善提案
・3表モデル（PL／BS／CF）の更新・シナリオ分析（出店・投資・採用などの経営施策反映）
・経営会議・取締役会向けのレポーティング、数値ストーリーの構築
・部門別・拠点別・プロジェクト別の管理会計運用精度向上
・KPIダッシュボード・経営モニタリングレポートの設計と運用
・経理・財務部門と連携し、経営管理体制の継続的改善を推進
■働く環境
・管理本部 配属（経営企画・経理・財務が連携）となります。現在財務、管理会計は管理本部長（30代後半男性）が1名で行っております。入社後は管理本部長と一緒に業務を進めていただく予定です。
・経営企画部のマネジメントを担い、各部門との連携をリード
・経営陣直下ポジション（代表・CFOとの連携を想定）
・リモート可（週2回程度の出社を想定）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～416,666円 ＜月給＞ 333,333円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※本ポジションは管理監督者を想定しており、時間外労働に対する割増賃金の支給対象外 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 住宅手当：福利厚生欄に補足記載 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社オンボーディング ■研修制度 ＜その他補足＞ ■住宅補助（家賃10万円以下：月2万円、10～15万円：2.5万円、15万円以上：3万円）※本人名義の賃貸借契約をしている場合 ■プロテイン飲み放題 ■パーソナルトレーニング社割利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末年始休暇（6日間）、夏季休暇（3日間）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・事業会社またはコンサルティングファームでの経営企画・管理会計経験（5年以上） ・Excel／スプレッドシートでの3表モデル構築・運用スキル ・経営層・取締役会向けの資料作成および報告経験 ・管理会計や事業計画策定における実務主導経験 ・複数部門を巻き込み、経営管理サイクルを運用した経験 【歓迎条件】 ・予実管理の仕組み改善・KPI設計の経験 ・部門別損益制度・拠点別収益管理の導入経験 ・急成長フェーズのスタートアップまたはIPO準備企業での管理会計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | caname株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 都内を中心に約270店舗以上（2025年2月現在）のパーソナルトレーニングジムを展開。月平均６店舗の新規出店を実現している急成長中のベンチャー企業です。 フィットネスに留まらず、ヘルスケア全体を通じて人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 ・パーソナルジムかたぎり塾FC本部 ・女性専用24ジムWOMGYM ・人材紹介 ■企業理念：「健康をあたらしく。人生をあなたらしく。」 パーソナライズ化された独自のサービスで、人生をよりよくするための手段である日々の「健康」づくりをアップデート。 ウェルネスを通じて人々の人生を最大限幸せにすることを目指します。 ■特徴： メイン事業のパーソナルジム『かたぎり塾』では、短期間で痩せる訴求を軸としてPRしているジムが多い中、「カラダを笑顔に、世界に彩りを」の事業理念のもと、短期的な体型の変化だけではなく、中長期的な健康に対してアプローチしています。 カロリーや食べ物を制限するような削るダイエットではなく、運動・栄養・睡眠を満たすダイエットを提唱しており、通い続けやすい価格設定でサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 伊藤健一郎 |
| URL | https://caname.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 178名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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