【株式会社ｌｕｘｓｃａｐｅ】【港区】戸建て設計※主任者候補／リモート可／残業20h／グループの主幹事業を担う不動産デベロッパー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【港区】戸建て設計※主任者候補／リモート可／残業20h／グループの主幹事業を担う不動産デベロッパー


～年間休日123日・完全週休週休二日（土日祝）で働き方◎／リモート併用可能（月6日まで）／城南エリア中心の開発案件～

■募集背景
・東京・城南エリアを中心に開発を手掛ける当社にて、事業拡大に伴い体制強化が急務となっており、次世代を担う設計メンバーを積極採用いたします。
※戸建て事業は売上の約7～8割を占めており、当社の中核を担う事業です。

■業務内容
・土地仕入れの企画段階からプロジェクトに参画し、限られた敷地条件・法的制約・コスト制限の中で、販売力と収益性の高い戸建てプランを設計するポジションです。
・単なる意匠設計にとどまらず、事業全体を見据えた「商品づくり」に携わっていただきます。

＜対象エリア＞
当社の開発案件は、都心・城南6区における人気エリアを中心に開発を行っております。
外勤は受諾状況に寄って発生します。

■業務詳細
〇企画・事業性検討
・用地特性や法規制を踏まえた最適な戸建てプランの立案
・顧客ニーズやマーケットを見据えた付加価値の高い設計提案
・不整形地・高低差のある敷地での空間最適化の検討
・概算コストの把握と、収支に適合するプラン提案

〇実施設計
・戸建住宅の詳細図面作成、内外装・設備仕様の決定
・構造や設備等の専門家と連携し、施工性・コスト・品質の最適化を図る
※CAD図面作成については完全外注もあり得ますが、内製化しているケースもございます。

〇社内外との調整・推進
・営業・工事・販売部門との調整
・顧客への専門的な説明と提案によるブランド価値向上
・建築確認申請など、各種許認可手続きの推進

■組織構成
・部長（40代）、課長2名（40代、30代）、主任１名（30代）、メンバー2名（50代、30代）で構成しています。
・若手社員も多く活躍している環境です！
・産休・育休制度を利用している社員も在籍しています。

■当社の特徴：
・株式会社Livenup Groupは、戸建・マンションの設計・開発・管理を手掛ける株式会社luxscape、売買仲介・賃貸管理を展開する株式会社Footworkを傘下に持ち、不動産領域におけるシナジーを活かした事業運営を行っています。都心部を中心に、デザイン性とコストパフォーマンスを両立させた物件の開発・販売を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】